🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Diệc Tâm vừa dứt lời thì có điện thoại gọi đến – số máy lạ. Cô dè dặt bắt máy lên.

“A lô, xin lỗi ai vậy ạ?”

Một giọng nữ nhẹ nhàng truyền đến.

“Cô là Diệc Tâm phải không? Tôi là Trưởng phòng nhân sự - Phí Ngọc Linh của công ty Âu Dương Thịnh Thế. Hôm nay gọi để mời cô 8 giờ sáng ngày mai đến công ty làm thủ tục nhận việc nhé!”

Diệc Tâm vui mừng ngay lập tức trả lời.

“Vâng ạ, cảm ơn chị. Mai tôi sẽ đến đúng giờ.”

Phí Ngọc Linh vừa đặt điện thoại xuống liền quay sang nhìn Lục Phương ngạc nhiên.

“Tại sao đột nhiên lại làm thêm phòng Y tế để làm gì thế? Công ty chúng ta chẳng phải đều có chế độ khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho nhân viên ở bệnh viện Nhân Tâm hay sao?”

Lục Phương khẽ liếc mắt nhìn Phí Ngọc Linh.

“Cô đừng có tò mò thái quá, chuyện này là cơ mật, tôi cũng chỉ nghe theo lệnh của Tổng giám mà thôi. Hơn nữa đây là người của Tổng giám trực tiếp đưa đến, tốt nhất là đừng làm khó dễ gì cô ấy.”

Lời nói của Lục Phương nghe ra giống như một lời dọa dẫm khiến cho Phí Ngọc Linh tái mặt. Thân thế của Diệc Tâm này quả thật không bình thường chút nào, ngay cả Lục Tổng quản còn kiêng dè. Cô ngay lập tức giở hợp đồng lao động của Diệc Tâm ra xem lại lần nữa, có những điều vừa được Tổng giám Âu đích thân thêm vào.

Âu Thần Hi nhìn căn phòng vừa mới được sửa chữa cải tạo thành phòng Y tế, tất cả đều mới

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/vo-yeu-ngang-buong-ngay-ngay-bo-tron/161061/chuong-32.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Vợ Yêu Ngang Bướng Ngày Ngày Bỏ Trốn
Chương 32: Không Dám Nghĩ Đến Yêu Đương
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.