🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

" Hinata a, nàng là một cái ôn nhu thiện lương nữ hài, rất thích hợp làm một cái thê tử, nhưng là nàng không thích hợp làm Ninja, thiên phú cũng không tốt lắm, so với ngươi cái thứ hai nữ nhi còn muốn yếu hơn. " Rozen thần sắc bình thản nói.



" Thật đáng tiếc…"



Hiashi rất chấn tĩnh nói, bất quá bàn tay hắn siết rất chặt, có thể tưởng tượng được hắn nội tâm rất không bình tĩnh.



Hắn biết những gì Rozen nói ra sẽ có ý nghĩa như thế nào trong tộc Hyuga.



Thiên phú không tốt Hinata nhất định sẽ bị đưa vào phân gia, mà bị đưa vào phân gia liền sẽ bị Cá Chậu Chim Lồng chú ấn khống chế, sinh tử đều bị Tông Gia khống chế.



Nghĩ đến mình chưa chào đời nữ nhi trong tương lai lại phải gánh chịu số phận như vậy, Hiashi làm sao có thể bình tĩnh được.



Tộc Hyuga phân gia cùng tông gia chế độ đã từ chiến quốc thời đại truyền thừa xuống, cho dù có là Tộc Trưởng Hiashi cũng không thể thay đổi được, nếu không hắn cũng đã thay đổi đệ đệ của hắn Hizashi số phận rồi.



" Rozen, ngươi đến đây cùng ta nói những chuyện này, nhất định là có cách giải quyết đi? " Hiashi một mặt mong đợi nhìn Rozen nói.



Bây giờ hắn cũng chỉ có thể đặt hy vọng lên Rozen cái này thần kỳ thiếu niên mà thôi.



Hiashi có cảm giác, Rozen sẽ có cách giải quyết.



" Đương nhiên là có cách giải quyết, cho nên ta mới đến tìm ngươi. Chỉ cần ngươi giao Hinata cho

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/van-nang-tro-choi-he-thong/3244925/chuong-512.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Vạn Năng Trò Chơi Hệ Thống
Chương 512: Hiashi vui mừng
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.