🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau


Người được Cung chủ coi trọng?,, Hướng Dương đột nhiên nhớ tới Tiêu Hoa tông chủ lệnh đến, không ngờ trong lòng một khổ:

Cũng không, chính mình luôn luôn đều là điệu thấp quen rồi, Tiêu Hoa nếu trong tay có tông chủ lệnh, chính mình còn sầu cái gì?,, Tiêu Hoa sắc mặt không thay đổi, nhè nhẹ nói:

Không dám, vãn bối bất quá chính là gặp qua tông chủ vài lần, chưa nói tới cái gì coi trọng.

Ha hả, vài lần! Tiêu sư đệ nói quả thực đơn giản. A!,, Chấn Phong vẫn còn tươi cười đầy mặt nói:

Cung chủ đã đưa tin cho ta Bôn Lôi Điện chấp sự, ta Chấn Lôi Cung tất cả tạp dịch cho Tiêu sư đệ tùy ý chọn lựa, này cũng không phải coi trọng sao?,,

Sợi ~,, bên cạnh Hướng Dương âm thầm hấp khẩu lãnh khí, loại tình huống này hắn nhưng cho tới bây giờ cũng không có nghe nói qua. Tiêu Hoa ngay cả mí mắt cũng không nâng, nói:

Tiền bối viện an bài đúng là vãn bối viện hảo, chỉ không biết cái nào Dược Viên nhất vắng vẻ, vãn bối chỉ dẫn rồi cái kia Dược Viên công việc là được!,,

Đừng...,,, Chấn Phong khẩn trương, vội vàng kêu lên...

Tiêu sư đệ, bần đạo tự tiếp rồi chấp sự chi mệnh, đã sớm đem sư đệ vị trí an bài thỏa đáng, đúng là chế phù công việc. Đây chính là bần đạo cản hơn mười cái sư huynh cùng sư thúc làm ra an bài. A, hy vọng sư đệ có thể hài lòng!,, Chấn Phong sốt ruột nói.

Không cần!,, Tiêu Hoa khẽ lắc đầu:

Vãn bối vẫn còn cảm giác được Dược Viên công việc hảo!,,

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/tu-than-ngoai-truyen/4980184/chuong-1530.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tu Thần Ngoại Truyện
Chương 1530: Phân công công việc
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.