🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau


Xảy ra sự việc như vậy, chỗ Lâm Mạc Huy bỗng nhiên trở thành tâm điểm chú ý của mọi người.

Vốn là nơi không ai quan tâm giờ đã trực tiếp bị các sinh viên vây quanh.

Mặc dù bên trên viết rằng chỉ tuyển dụng thạc sĩ và tiến sĩ, nhưng vẫn có nhiều sinh viên hệ thường cũng đến, muốn thử xem có thể tìm thấy cơ hội nào không.

Hai người Lý Ngọc Lâm và Lâm Mạc Huy vô cùng bận rộn, không thể tiếp được nhiều người như vậy. Tổng giám đốc Dương nhìn thấy vậy ngay lập tức gọi người của mình tới giúp đỡ tiếp người.

Mà anh ta cũng đích thân chạy tới giúp thu xếp, còn quan tâm hơn cả Lâm Mạc Huy.

Ba vị hiệu trưởng cũng lần lượt liên lạc với sinh viên trong trường của mình bảo họ nhanh chóng đến tham gia tuyển dụng.

Trong một thời gian ngắn, có rất nhiều sinh viên y khoa đạt thành tích cao đã đến, trong số đó còn có một số học bá.

Những sinh viên đạt thành tích cao này đã có rất nhiều công ty liên hệ với bọn họ, mà bọn họ đang lựa chọn đi công ty nào làm việc.

Tuy nhiên, sau khi nhìn thấy điều kiện của công ty Lâm Mạc Huy, bọn họ lập tức không cần cần nhắc lựa chọn nữa.

Cho dù các công ty kia có lớn đến đâu thì các đãi ngộ mà họ đưa ra còn kém xa so với phía Lâm Mạc Huy.

Về vấn đề triển vọng của tiệm thuốc Lâm Mạc Huy thế nào, bọn họ hoàn toàn không phải lo lắng.

Bởi vì hiệu trưởng của họ đã nói với họ rồi.

Ông

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/truyen-nhan-cua-than-y-than-y-tai-the/1167815/chuong-1000.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Truyền Nhân Của Thần Y (Thần Y Tái Thế)
Chương 1000: Cạnh tranh ứng tuyển
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.