Đóa Hoa tập đoàn lần thứ nhất đại hội, rốt cục hạ màn, hội nghị hình thức tuy là đơn giản chút, nhưng công bằng, công chính, công khai cổ quyền khích lệ nguyên tắc, nhường các công nhân viên đều ý chí chiến đấu sục sôi, thậm chí có vì là xí nghiệp cúc cung tận tụy, cùng chết sống tâm thái.

Chu Vu Phong này một khen thưởng nguyên tắc, là hắn học được ở đời trước bên trong, nhất kính ngưỡng công ty ở trong cổ quyền khích lệ cơ chế, bộ này thành thục phương án, ở niên đại 80 bên trong Hoa Hạ, như vậy cơ chế là gần như không tồn tại.

Xúc tiến công ty kéo dài khỏe mạnh phát triển đồng thời, Chu Vu Phong tất nhiên là xem đến rất xa, thời đại bối cảnh dưới, vẫn là nhân tài trôi đi khá là nghiêm trọng mấy năm, bởi vì đối với kỹ thuật cao nhân tài, Hoa Hạ lúc này xí nghiệp xứng đôi điều kiện, là cực kỳ không đối xứng, càng là dị dạng.

Điều này sẽ đưa đến rất nhiều nhân tài, ở bị bất đắc dĩ tình huống, lựa chọn đi Mỹ quốc nơi đó sinh hoạt cùng công tác.

Vì lẽ đó Chu Vu Phong chính là muốn sáng tạo như thế một cái bình đài, sản nghiệp dính đến khắp nơi các diện, càng thêm có tính bao dung, không tiếc mở rộng nhân viên ủy viên hội nắm cổ tỉ lệ, chính mình chỉ nắm cổ năm phần trăm.

Mục đích phi thường sáng tỏ, chính là muốn hấp dẫn cùng bảo lưu mang tính then chốt kỹ thuật nhân tài! Đây mới là hắn vải lớn như vậy cục nguyên nhân, một

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/trung-sinh-tro-lai-1983-lam-phu-hao/3967269/chuong-923.html