🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tất cả nhân vật gồm có ba vai, hai nam một nữ, tìm được bốn người, trừ nữ ra thì sếp lớn một người cũng không hài lòng, phải làm sao đây? Liệu sếp lớn có trách mình làm việc kém hiệu quả mà cách chức mình hay không? Vả lại theo tình hình hiện tại đã quá muộn để tìm người khác thay thế rồi, anh có thể làm gì đây?

Ngay khi anh đang căng thẳng, Trang Lăng lên tiếng, "Chủ tịch, nếu anh tin tôi, tôi có thể giới thiệu hai người."

"..." Thư Bá Hành rốt cuộc cũng chịu nhìn cậu một cái.

Trang Lăng thấy vậy càng thêm có tinh thần, Thư Bá Hành chưa kịp nói đã bắt đầu tự nói nhiều thêm, "Hứa Lâu và Trần Nghị, sinh viên năm hai của trường đại học Điện ảnh Bắc Kinh. Tuy rằng hai người này chưa từng đóng phim truyền hình nghiêm túc, nhưng có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực phim ngắn và thường xuyên đoạt giải trong các cuộc thi quốc gia. Mà cả hai luôn là đối tác của nhau nên cũng có sự ăn ý ngầm giữa họ. Về phần hình tượng và tính cách, cá nhân tôi nghĩ rằng nó tương đối phù hợp. Nếu sếp cảm thấy hứng thú, anh có thể xem qua video họ đã quay trước đó."

Giám đốc nghe được Trang Lăng nói, mắt sáng ngời. Cứu tinh! Đúng là cứu tinh! Lúc này thấy Trang Lăng đang nhìn mình, anh ta vội vàng bật máy tính đặt trước mặt Thư Bá Hành, "Thư tổng, nhìn này, nếu không chúng ta hãy xem một chút nhé?"

Thư Bá Hành nghĩ, dù sao cũng không chậm trễ bao nhiêu thời gian, như có như không

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/trong-sinh-kim-chu-lao-cong-khong-de-chieu/1111921/chuong-28.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện "Trọng Sinh" Kim Chủ Lão Công Không Dễ Chiều
Chương 28: Đề xuất
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.