🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Edit: Lạc Lạc



Nếu như phạm sai lầm có thể dũng cảm thừa nhận, chính là đồng chí tốt; vậy Jerry hoàn toàn là nhân viên tốt nhất, cơ hội anh sửa lại sai lầm quá nhiều, chỉ cần tùy tiện chọn mấy thứ sửa đổi một chút liền không sai biệt lắm.



Đây là Trương Kiệt Thụy mới ra hang hùm, lại vào ổ sói, mới vừa thoát khỏi chuyện bị đuổi việc kia, liền lâm vào cảnh khốn cùng một lần nữa. Tài liệu kia là tác phẩm hai bên cùng sáng tác trong thỏa thuận hợp tác, đóng dấu đơn vị của chung, trở về lại sẽ không khác nào bảo hổ lột da, Kiều đại thiện nhân nhưng không thiện lương, không nghi ngờ sẽ khiến hình tượng Trương Kiệt Thụy ở công ty càng bất trị hơn. Phải làm gì đây? Chỉ có thể nghĩ cách tìm lại.



Trương Kiệt Thụy nhớ lại từ lúc Anh Hùng giao tài liệu cho anh, sau đó chào hỏi Thanh Thanh cắn hạt dưa, ở thang máy nói chuyện phiếm với công ty người mẫu sát vách, trên xe buýt bị Lolita bắt nạt......



Đúng rồi, Trương Kiệt Thụy nhớ tới lúc xuống xe buýt ra sức nhảy một cái, hình như trên người không mang đồ. Trời ơi, quên trên xe Lolita.



Cái gì là duyên phận, chính là sâu xa bên trong do trời chỉ định, mặc kệ anh tránh đi thế nào, cũng không thể không đối mặt. Xét thấy Lolita trước sau biểu hiện ngang tàng bạo ngược, Trương Kiệt Thụy không có nửa điểm hứng thú với cô, nhưng chuyện này không phải là có hứng thú hay không, là phải lấy lại đồ đạc, nhắm mắt cũng

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/tri-thuc-luu-manh/1947362/chuong-15.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Trí Thức Lưu Manh
Chương 15: Cô gái Hỏa Hỏa
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.