🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Trong phòng nghỉ của nhân viên.



“Nói đi, tới NX làm gì?” Ninh Viễn Chi ôm cánh tay, vẻ mặt khó coi, nói.



“Ninh tổng, ngày đầu tiên nhận chức mà đã nghiêm khắc với người mới như vậy rồi, truyền ra ngoài thì không hay lắm nhỉ?” Lâm Đông hai tay cắm ở trong túi, tư thế tùy ý mà lười nhác.



Khóe miệng Ninh Viễn Chi cong cong, “Tôi không có thời gian mà phí lời với cậu. Cậu tới NX, là vì Sở Phong?”



“Ninh tổng quả nhiên rất thông minh.”



“Đáng tiếc cậu đến chậm một bước rồi.” Ninh Viễn Chi cười lạnh.



“Tôi trái lại thực ra không cảm thấy mình đến chậm đâu.” Lâm Đông sờ sờ cái cằm trơn bóng, càn rỡ mà nhìn hắn nở nụ cười, “Hai người các anh đã tiến tới bước nào rồi? Already slept? I don’t care!” (… Ngủ với nhau rồi? Tôi không quan tâm!)



“Trò chơi dù sao cũng chỉ là trò chơi, tôi tin rằng Sở Phong nhất thời chỉ là lẫn lộn tình cảm của mình thôi.” Lâm Đông nhìn hắn nháy mắt mấy cái, cười đến mức không kiêng dè gì, “Chúng ta cạnh tranh công bằng, coi cuối cùng Sở Phong sẽ chọn ai.”



Sắc mặt Ninh Viễn Chi chìm xuống, “Lâm Đông, tôi nghĩ cậu hẳn phải biết, tôi hoàn toàn có thể để cậu khó sống trong NX đấy.”



“Tùy anh thôi.” Lâm Đông nhún vai một cái, “Đuổi tôi luôn cũng không tồi, như vậy thì tôi vừa vặn tới nhận lời mời của CT. Bộ ngành IT của họ đang thiếu người. Tôi nghĩ, ngành IT của CT cũng gần với ngành Sở Phong ở lầu trên thôi…”



*IT: ngành

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/tra-gap-doi-thu/1881900/chuong-50.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tra Gặp Đối Thủ
Chương 50: Xung đột
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.