🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tô Chính Thanh không dự đoán được Tô Chính Lượng đột nhiên sẽ nói với cô chuyện này, lông mày lá liễu xinh đẹp dương đến rất cao, "Vì sao? Chị thấy hai người không phải đang rất tốt sao?"

Tô Chính Lượng lắc đầu, "Em không thích cô ấy, cho nên không muốn làm lãng phí tình cảm của cô ấy."

"Tình cảm thì cứ chậm rãi bồi dưỡng, ít nhất là cô ấy cũng thích em. Hơn nữa, chị cảm thấy em đối với cô ấy không phải không có cảm giác, rất có khả năng tiến xa hơn nữa, " như là nhớ tới chuyện của mình, Tô Chính Thanh cười khổ lắc đầu, "Không giống chị cùng Lâm Tích Lạc."

"Nhưng mà chị à, nếu em đối với cô ấy không có cảm giác*, thì chẳng phải bất công với cô ấy sao? Chu Tuệ là cô gái tốt, em không đành lòng."

( * Bản QT câu này ghi là: "Nhưng em vô pháp thượng nàng", haha, các bạn tự hiểu nha.)

"Vậy em cứ thử sống chung với cô ấy một thời gian, nếu như không được cũng không cần miễn cưỡng, dù sao cũng là chuyện cả đời." .

||||| Truyện đề cử: Cưng Chiều Cô Vợ Quân Nhân |||||

Tô Chính Lượng thoải mái thở phào một cái, "Chị, cám ơn chị đã hiểu cho em."

Đợi Tô Chính Thanh rời đi, Tô Chính Lượng rót cho mình một cốc cà phê. Cầm cốc cà phê, cậu dựa người vào cửa sổ, lẳng lặng trầm tư.

Cho dù không kết giao cùng Chu Tuệ, chỉ cần không có đối tượng kết giao cố định, chính mình vẫn rất mệt mỏi khi ứng phó với người trong nhà.

Nếu như vậy, giả sử

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/tra-cong-cach-ta-xa-mot-chut/1027353/chuong-52.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tra Công, Cách Ta Xa Một Chút
Chương 52: Không hẹn mà gặp
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.