Nhận được câu trả lời của hắn, Tần Nhã Linh càng có thêm tự tin nói ra mục đích mà cô đã chuẩn bị từ trước: "Không phải anh nói trọng nhân tài sao? Với trình độ của tôi, không biết đã thoả mãn hai chữ "nhân tài" của anh hay chưa?"



Tề Phong lả giả cười: "Không tệ, tôi công nhận điều đó. Vậy...?"



"Tôi sẽ đầu quân cho anh." Cô không suy nghĩ gì lập tức nói.



"Ồ, nghe có vẻ khá hay nhưng tôi được lợi gì? Thứ nhất, công ty tôi không thiếu nhân tài. Thứ hai, công ty tôi không tuyển dụng nữ làm việc ở phòng kỹ thuật. Thứ ba, một nhân tài đổi lấy một chi nhánh? Cô nói xem có khả thi không?"



Tần Nhã Linh lâm vào bế tắc. Cả ba điều hắn nói đều hợp tình hợp lý, cô không có cách nào phản bác hay làm lung lạc suy nghĩ của hắn. Một người ngoài ngành như cô vốn không hiểu quy trình vận hành của một công ty IT quy mô lớn.



Mặc dù khi xưa cô làm việc cho CMC, nhưng là vị trí kinh doanh chuyên đàm phán hợp đồng cùng đối tác, yếu tố dẫn đến sự tồn vong hay phát triển của công ty cô lại không hiểu rõ, cho nên rủi ro phải gánh nếu không điều hành công ty cho tốt, mức thiệt hại cao nhất có thể là phá sản.



Lại nói, nếu như vị trí giám đốc điều hành thuộc về cô, cô sẽ bất chấp tất cả để thực hiện mục tiêu của mình mà không màng đến hậu quả.



Đứng ở phương diện là Tổng tài của cả một công ty

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/tong-tai-than-bi-chong-lung-cho-toi/2462040/chuong-57.html