🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Đường Hoài An nhìn Mạc Tư Quân cười lạnh một tiếng: “Còn không phải đều bị anh Mạc ép hay sao, cuộc sống mỗi ngày đè nén như vậy, tôi tóm lại phải tìm chút kích thích thư giãn tâm trạng chứ?”

Chính bốn từ ‘tìm chút kích thích’ đã hoàn toàn chọc giận Mạc Tư Quân.

Người giúp việc trong phòng khách sớm đã chuồn đi như ong vỡ tổ, Đường Hoài An bị đẩy ngã lên sô pha, cô biết tiếp theo lại là một trận tranh cãi nảy lửa.

Tia sáng trong mắt Mạc Tư Quân rất nguy hiểm: “Tìm chút kích thích? Kích thích trên người đàn ông sao, không ngờ cô bây giờ vậy mà buông thả đến mức độ như này.



Đường Hoài An cố gắng phản bác: “Anh bớt nói năng linh tinh đi!”

“Sao hả, tôi nói không đúng sao? Cô nếu không phải muốn tìm kích thích từ trên người đàn ông thì đến nơi như quán bar để làm cái gì? Nói, nói cho tôi biết.



Cổ tay mảnh khảnh của Đường Hoài An bị Mạc Tư Quân bóp đau, cô cất lực giãy giụa, lại không thể làm gì: “Tôi nói cho anh biết Mạc Tư Quân! Từ đầu đến cuối anh căn bản không có tư cách quản tôi, cuộc hôn nhân này trong lòng anh rõ hơn ai hết, hữu danh vô thực mà thôi! Dáng vẻ giận dữ hiện nay của anh làm cho ai xem chứ?”

Cơ thể của Mạc Tư Quân nặng nề đè lên: “Vậy cô có thể thử xem tôi rốt cuộc có quản được cô hay không!”

Đường Hoài An chán tranh cãi kiểu này, không biết sức lực từ đâu ra, cô đẩy Mạc Tư Quân ra, may

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/tong-giam-doc-truy-the-bi-tu-choi-99-lan/927586/chuong-37.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tổng Giám Đốc Truy Thê: Bị Từ Chối 99 Lần
Chương 37: Quan Tâm Kỳ Lạ
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.