🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

"Rầm!" một tiếng, cánh cửa phòng bị đẩy tung ra, Nguỵ Âu Dương là người đầu tiên bước vào phòng, hắn một tay đang khoá chặt hai tay người thanh niên ngay cạnh ra đằng sau.





Người thanh niên này ngay từ lúc hắn cho người mở cửa phòng kính ra thì rất không phối hợp, chống cự rất mãnh liệt, thậm chí còn đánh lại cả vệ sĩ, Nguỵ Âu Dương ban đầu còn để cho hai người vệ sĩ áp giải cậu đi, cuối cùng không thể chịu được mới trực tiếp ra tay. Có vẻ như là người thanh niên biết mình không đủ khả năng địch lại nam nhân này, nếu trái ý chỉ có khả năng mình chịu đau nên thuận theo, một đường áp giải rất thuận lợi.





Nguỵ Âu Dương đưa người vào phòng, lúc này Văn Lam cùng Leo đã ngồi ở ghế sẵn, hắn cho người ngồi xuống ghế, Leo lập tức tiến tới kéo ra những dây bản lớn trói cậu lại. Bởi vì là tấm da theo bản nên không quá siết vào da cậu, nhưng ép rất chặt, kéo quanh hai tay cùng chân cậu hoàn toàn không thể người cử động dù chỉ là một chút.





"Như thế đã đủ chưa?" Nguỵ Âu Dương ở đằng sau quay ra hỏi Văn Lam.





Văn Lam nhìn ánh mắt người thanh niên lạnh cả đi, "Còn phải để xem đối phương có chịu phối hợp hay không."





Nguỵ Âu Dương gật đầu, sải bước đi tới chỗ An Vũ, một tay chống vào thành ghế cúi người xuống nói nhỏ, "Nghe đây, nếu cậu không phối hợp nổi, vậy thì người tổn thương chỉ có cậu thôi."



Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/tong-giam-doc-nguoi-ta-lai-chay-mat-roi/2449950/chuong-36.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tổng Giám Đốc, Người Ta Lại Chạy Mất Rồi
Chương 36: Thôi miên.
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.