🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tổng giám đốc, anh đi đi!

Chap 48: Đừng biến cô ấy thành mẹ con!

Trưởng phòng Ninh, Hàn Dĩ Xuyến và Lệ Băng được gọi đến tổng kết trong phòng làm việc của Từ Lâm.

Trưởng phòng Ninh đang sắp xếp một số giấy tờ liên quan nộp cho Từ Lâm.

- Tổng giám đốc, anh xem đây là những bài đánh giá của nhiều bạn trẻ trên mạng xã hội đối với những thiết kế của nhóm thực tập sinh!

Từ Lâm tao nhã đón lấy tập tài liệu, mắt phượng vẫn quét về phía Hàn Dĩ Xuyến, môi mỏng khẽ nhếch, hắn lật tài liệu ra xem rồi gập lại, để xuống bàn

- Bình luận khá tốt! Bài thiết kế xuất sắc nhất?

Trưởng phòng Ninh nhanh tay cầm một bản báo cáo đưa cho Từ Lâm

- Bài thiết kế xuất sắc nhất của nhóm thực tập sinh là ba bài, một bài thiết kế thời trang mùa thu- đông của Tạ Minh Khanh, một bài thiết kế đồng phục học sinh của Lệ Băng và một bài thiết kế váy dạ hội của trưởng nhóm Hàn Dĩ Xuyến.

Từ Lâm tiếp tục cầm lấy bản báo cáo và đọc sơ qua, đột nhiên hắn dừng lại và ngước mắt lên nhìn Hàn Dĩ Xuyến, giọng lạnh nhạt vang lên

- Bài thiết kế váy dạ hội rất tốt, trưởng phòng Ninh! Triển khai bản kế hoạch này cho tổ thiết kế của Đại Từ!

Lệ Băng dùng ánh mắt ngưỡng mộ cùng nghi hoặc nhìn Hàn Dĩ Xuyến.

Trưởng phòng Ninh cũng thấy rất lạ, trong ba bài thiết kế này, không bài nào có khuyết điểm gì cả, tại sao Từ Lâm chỉ chọn mỗi bài của Hàn Dĩ Xuyến?

Do dự một

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/tong-giam-doc-anh-di-di/555883/chuong-48.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tổng Giám Đốc, Anh Đi Đi!
Chương 48: Đừng biến cô ấy thành mẹ con!
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.