🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Mùa đông đến, mùa đông năm nay đặc biệt lạnh, kể từ ngày Chung Kỳ vô tình bắt gặp cảnh Tạ Thừa Đông và Dư Lộ Diễn, gần một tuần trôi qua không có tin tức gì của anh, Tạ Thừa Đông cũng không chủ động liên lạc với anh, có những thứ tình cảm, đến lúc chấm dứt thì cũng chấm dứt, mọi thứ đến đây là hết.



Hôm nay, Tạ Thừa Đông không hiểu sao lại bị quản lý gọi vào mắng một trận, quản lý nói rằng kế hoạch của cậu có vấn đề, nhưng lại không chịu lấy kế hoạch cậu đã nộp ra để cậu xem, rõ ràng cậu đã kiểm tra đi kiểm tra lại nhiều lần, tuyệt đối không thể có sai sót, đành chịu thôi, dù sao cũng chỉ là làm thuê cho người ta, dù không phục cũng phải nhịn.



Nhưng liên tiếp xảy ra những chuyện không ổn thì không thể nói là không có gì, trong suốt nửa tháng, ngày nào Tạ Thừa Đông cũng bị gọi vào mắng cho một trận, từ chuyện nhỏ như có người trong nhóm cậu đi muộn, đến chuyện lớn như kế hoạch không đạt yêu cầu, trước đây chưa từng xảy ra những chuyện như vậy, Tạ Thừa Đông luôn làm việc rất chăm chỉ, được trọng dụng, trước đây quản lý cũng từng bóng gió nói với cậu rằng sẽ thăng chức tăng lương cho cậu, sao đột nhiên lại nhắm vào cậu như vậy chứ?



Tạ Thừa Đông nhất quyết không chịu bỏ qua cho đến khi làm rõ mọi chuyện, cậu không có ưu điểm gì khác, nhưng đối với công việc thì luôn nghiêm túc, không chịu được sự chỉ trích vô cớ như vậy,

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/toi-cay-nguoi-trong-long-cua-truc-ma-di/3423742/chuong-22.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tôi Cạy Người Trong Lòng Của Trúc Mã Đi
Chương 22
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.