🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Đối với Tông Tuyển, thời gian chính là tiền là bạc, vừa lên máy bay, hắn lập tức vào phỏng nghỉ bắt đầu cuộc họp video.

Qua cách Tổng Tuyển lập kế hoạch học tập cho Thu Thu có thể thấy được, đối với hắn, tuy thời gian nghỉ ngơi rất cần thiết, nhưng phải thích hợp, nghỉ ngơi quá nhiều thì lại gây ra lãng phí thời gian.

Mà chuyện lãng phí thời gian đối với Tông Tuyển mà nói, là việc tuyệt đối không được phép xảy ra.

Vừa sáng cho Thu Thu làm kiểm tra xong thì buổi chiều liền đưa cô bé đi học. Hiệu suất làm việc của Tông Tuyển quả thật rất cao.

Tục ngữ có câu, trên làm sao dưới theo vậy, hiệu suất làm việc của cấp trên Tông Tuyển cao như thế, đương nhiên nhân viên không thể có chuyện lười biếng được, không cần biết họ là người như thế nào, nhưng trước mặt Tông Tuyển, họ luôn thể hiện thái độ chuyên nghiệp nhất của mình.

Giống như ngay lúc này…..

Dù chỉ là một cuộc họp video, cấp trên Tông Tuyển cũng không phải trực tiếp ở trước mặt họ, nhưng đám nhân viên đến một chút sơ suất cũng chẳng dám.

Khi nhân viên phạm lỗi, Tông Tuyển không chỉ trỏ đối phương, mắng ầm lên hay dùng dùng các từ ngữ nặng nề để đả kích, nhưng chỉ một cái nhíu mày của hắn tỏ vẻ không tán đồng hoặc thất vọng cũng đủ khiến cho bọn họ cảm thấy bản thân mình sao lại vô dụng như vậy?

Cho nên để chuyện đó không xảy ra, nhân viên bọn họ là bất luận là báo cáo, hay nói chuyện với Tông Tuyển đều toàn tâm

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/toan-the-gioi-deu-muon-ta-keu-ba-ba/952834/chuong-30.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Toàn Thế Giới Đều Muốn Ta Kêu Ba Ba
Chương 30: Trộm đưa Thu Thu lên máy bay
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.