🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Game online có sự bàn tán trong game online, giới chuyên nghiệp có tin tức của giới chuyên nghiệp.

Gia Thế từ trước đến nay luôn bị chú ý, dù sao cũng là một nhà quyền thế tiếng tăm lâu năm trong liên minh, mùa giải trước vẫn là người có khả năng đoạt giải nhất. Chẳng qua nhân vật gây chú ý của mùa này nay đã khác, ngay từ đầu, Gia Thế luôn trong tình trạng bất ổn khiến mọi người ngỡ ngàng. Tuy có vẻ đỡ hơn sau khi thay đổi đội trưởng và tuyển thủ át chủ bài giữa chừng, nhưng trước đã có sai lầm tai hại của đội phó Lưu Hạo, giờ cả đội còn loạn cào cào, hai lần biểu hiện ngày càng hỏng bét như vậy quả thực đã đạt đến mức lưu danh muôn đời.

Thời sự đưa tin, báo chí giật tít, lấy lại tiêu đề đã dùng nát bét của nửa mùa giải trước: Gia Thế bị sao vậy???

Nhưng bây giờ lại nhiều hơn hai từ, tiêu đề tin tức đều là: Rốt cuộc Gia Thế bị sao vậy???

Các mối quan hệ của Gia Thế cũng trở nên chẳng đáng kể trước tình huống bẽ mặt vang dội này. Các fan đã chán ngán với việc hứa hẹn suông, họ chỉ cần biểu hiện bằng hành động thôi. Trước đó, họ chỉ biết không ngừng phát tiết bất mãn của mình.

Trong cuộc họp của đội Gia Thế, quản lý cũng cảm thấy được sự bất thường vô cùng lớn.

Sau khi gã ở trên bục gào thét, nhìn thấy toàn là những gương mặt trầm lặng. Tôn Tường, Lưu Hạo, Thân Kiến…… Đây toàn là tuyển thủ chủ lực, cả đám đều mất tập trung.

Sắc

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/toan-chuc-cao-thu/818909/chuong-505.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Toàn Chức Cao Thủ
Chương 505: Tiến thẳng đến việc bị loại
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.