🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Chương 52: Trữ vị chi tranh

Lão thái quân bởi vì nhị lão gia bảo thái tử kém một chút khí bị bệnh, thậm chí nếu không nhận này con thứ hai, Mộng Khê không hiểu, hỏi:

“Nhị lão gia nhận đến thái tử ưu ái, đây là chuyện tốt a, lão thái quân vì sao như thế? Muội muội ngu dốt, thật đúng không nghĩ ra”

“Tưởng là muội muội hàng năm đãi ở khuê trung, đương nhiên không biết này trên triều đình chuyện, đương kim hoàng thượng cùng sở hữu bốn hoàng tử, trưởng tử Thượng Quan Hoằng Huy là tiền hoàng hậu sở sinh, cẩn đế đăng cơ kia năm lập vì thái tử, nhị hoàng tử Thượng Quan hoằng đào, phong hào Tấn vương, tam tử Thượng Quan hoằng nguyệt, phong hào An vương, Tấn vương cùng An vương đều có đất phong, rời xa Bình Dương thành, tiểu hoàng tử Thượng Quan hoằng miên là hiện tại tân lập hoàng hậu sở sinh, bởi vì Yến vương tuổi nhỏ nhất, năm trước tài phong vương, còn không có đất phong đâu. Yến vương mẫu hậu là hoàng thái hậu thân chất nữ, này Yến vương tối hoàng thái hậu sủng ái, hoàng hậu cùng hoàng thái hậu cũng có phế thái tử bảo Yến vương chi ý, trước mắt thái tử vị bất ổn. Chúng ta Tiêu gia, nhiều năm như vậy luôn luôn trường thịnh không suy, là vì tôn theo tổ huấn, không tham dự đảng tranh, không biết nhị lão gia phát ra cái gì điên, liền như vậy bảo thái tử, đại lão gia biết việc này giận tím mặt, bởi vì này chút, lần này nhị gia bệnh tình nguy kịch lại kiêm đại hôn, nhị lão gia cũng

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/to-huan/4082886/chuong-52.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tổ Huấn
Chương 52: Trữ vị chi tranh
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.