🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Chương 179: Thực tập và thích nghi

Tác giả: Y Lạc Thành Hỏa - Edit: Kaorurits

Nguyễn Tiêu không ngờ nhân viên cấp cao trong một tập đoàn giải trí lớn như vậy lại nhiều chuyện đến thế, càng không biết sau lưng mình, bọn họ đang thì thầm não bổ đủ thứ kịch bản. Nhưng ngay khi bước chân vào công ty, cậu đã tự yêu cầu bản thân phải nhanh chóng chuyển sang trạng thái làm việc —— chẳng vì gì khác, chỉ là ở nơi công sở, không thể tùy tiện như lúc bình thường được. Vì vậy, cho dù hiện tại đã vào trong không gian riêng tư của Tông Tuế Trọng, cậu vẫn giữ thái độ nghiêm túc của một nhân viên đối mặt với sếp, không hề có chút lơ là.

Tất nhiên, khóe mắt cậu vẫn không nhịn được mà liếc nhìn hoàn cảnh văn phòng một chút... Ừm, vẫn là phong cách lãnh đạm cấm dục trước sau như một. Bên cạnh là một giá sách lớn chiếm trọn một bức tường, chất đầy đủ loại sách vở và tài liệu.

Nguyễn Tiêu đã chuẩn bị tâm lý từ sớm nên cũng không thấy lạ lẫm, chỉ thầm nghĩ: A, quả nhiên, muốn đi theo học trưởng làm việc thì phải có giác ngộ bị áp bức. Nhìn thôi đã thấy không nhàn hạ rồi, không biết đến lúc đó tiền lương có được tăng thêm chút nào không.

Tông Tuế Trọng cũng nhanh chóng bắt nhịp vào công việc. Nguyễn Tiêu hiện tại chưa có kinh nghiệm gì, chỉ mới nghe anh nói qua vài trường hợp. Là một thực tập sinh, giao ngay việc quan trọng cho cậu làm là điều không thể, nên Tông Tuế Trọng vừa mở tệp

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/tieu-thanh-hoang-hien-dai/5220422/chuong-179.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tiểu Thành Hoàng Hiện Đại
Chương 179
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.