🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Vài phút sau, bác sĩ đứng dậy: “Chân của anh đã được băng bó, trong vòng 24 giờ không được chạm vào nước. Sau một ngày có thể đến bất kỳ bện viện nào để thay thuốc”



“Được, cảm ơn bác sĩ.” Bạch Dương gật đầu.



Giám đốc tiễn bác sĩ ra ngoài.



Sau khi quay về, giám đốc cầm theo món đồ chơi Gundam và một chiếc hộp, nhìn Bạch Dương và Phó Kình Hiên với vẻ có lỗi: “Tôi thật sự xin lỗi về sự cố lần này, là sơ suất của nhà hàng chúng tôi khiến hai người bị thương, đây là đền bù của nhà hàng chúng tôi, hai người xem có hài lòng không ạ?”



Giám đốc đưa Gundam và chiếc hộp ra.



Bạch Dương không nhận mà nhìn Phó Kình Hiên: “Người bị thương là anh, anh xem đi.”



Phó Kình Hiên nhìn Gundam và chiếc hộp, lạnh giọng nói: “Có phải sơ suất của nhà hàng các ông hay không hiện giờ vẫn chưa thể đưa ra kết luận, sau khi trợ lý của tôi điều tra rõ ràng, lúc đó chúng ta sẽ thương lượng cách giải quyết chuyện này.”



Giám đốc nghe lời này mà thấy đau đầu.



Ban đầu ông ta nghĩ đưa nhiều tiền bồi thường là có thể giải quyết chuyện này, như vậy ông ta vẫn có thể giữ được vị trí giám đốc này.



Nhưng bây giờ Phó Kình Hiên nói đang điều tra sự việc, ông ta biết chuyện này không thể giải quyết bằng tiền, hơn nữa quý ông này còn có trợ lý, điều này đủ cho thấy thân phận của người này không đơn giản.



Mà người có thân phận càng không

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/thua-pho-tong-lan-nay-thuc-su-ly-hon-roi/2743372/chuong-512.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Thưa Phó Tổng, Lần Này Thực Sự Ly Hôn Rồi!
Chương 512
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.