🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Lúc Christy ra khỏi phòng làm việc của Hoa Thần, sắc mặt nhìn không tốt lắm, Giản Hân nhớ mình đã từng làm chuyện mắc cỡ như vậy, cũng không tiện đi lên chào hỏi, chỉ đứng từ xa nhìn, thấy Christy nhét tấm chi phiếu quen thuộc vào trong túi, bước đi không hề quay đầu lại.

Giản Hân lặng lẽ quay về bàn làm việc của mình, âm thầm suy nghĩ rốt cuộc đã xảy ra chuyện gì rồi đây.

Tấm chi phiếu Christy cầm trên tay chính là thứ mà hôm qua Giản Hân thấy trên phòng làm việc của Hoa THần, thấy tình hình này, tám mười phần là phí mà Hoa Thần cấp cho Christy rời đi.

Nói như vậy, Hoa Thần là bởi vì quan hệ với mình nên mới chia tay cùng Christy?! Tổng giám đốc dùng phương thức như vậy khiến Giản Hân không hề vui mừng, ngược lại còn có chút sợ hãi.

Giống như cô thấy mình không lâu trong tương lai, Hoa Thần nhấc bút viết mấy con số không ném trước mặt mình, nhìn cũng không thèm mở miệng nói: “Trong khoảng thời gian này cực khổ cho cô, ngày mai cô không cần tới làm nữa.”

Không không --, vừa nghĩ tới hình ảnh kia, Giản Hân cảm thấy cả người đều không ổn.

“ Jess, Boss đưa cho cô.”

Trong lúc còn sững sờ, Jeff đưa tới một phong thư, Giản Hân mở ra nhìn, bên trong là tấm chi phiếu, cô có chút kinh ngạc mà nhìn Jeff, “Đây là muốn gì?”

“Boss nói là trả trước tiền lương cho cô...” Lúc thấy tờ chi phiếu đo, mắt Jeff lóe sáng, nhưng dù sao anh cũng là người đi theo Hoa Thần nhiều năm, rất

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/theo-duoi-nam-than/1491113/chuong-12.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Theo Đuổi Nam Thần
Chương 12: Chương 12: Trợ lý đặc biệt
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.