🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tập đoàn Beryl là tập đoàn bệnh viện lớn bậc nhất Nhật Bản với chất lượng tầm cỡ quốc tế. Ở đây đội ngũ y khoa bác sĩ đều được đào tạo rất cao, cơ sở vật chất hiện đại, chuyên phục vụ giới thượng lưu.

Hôm nay là bữa tiệc kỉ niệm ngày cưới của vợ chồng chủ tịch. Cũng giống như bao bữa tiệc khác đây đơn thuần là buổi gặp mặt của giới thượng lưu hòng tìm được những dự án lớn, những hợp đồng hợp tác đắt giá.

Satake Yui và Oga Sewashi khoác tay nhau, sóng bước vào bữa tiệc. Sewashi mặc bộ comple màu đen tuyền, rất tinh tế. Yui đứng cạnh cũng nổi bật không kém, bộ váy dạ hội màu hổ phách rất sang trọng và quyến rũ.

- Chào ngài, giám đốc Oga. - Một người đàn ông trung niên bước tới, xun xoe cười chào. Nhìn sang Yui, con mắt lão sáng lên, cảm tưởng như mồm chảy dãi. - Thiếu phu nhân Oga vẫn luôn đẹp như vậy.

- Cảm ơn, giám đốc Nishiyama. - Yui nở một nụ cười xã giao, nhưng sâu trong thâm tâm rất khinh thường những thành phần xun xoe nịnh bợ.

- Kaori! - Akako theo chân cha mẹ, chợt thấy cô bạn bèn reo lên.

- Được rồi, thư ký Yumida. - Yui mỉm cười. - Cứ để Akako đi chơi với Kaori đi.

Ena thường đi theo Yui đến các bữa tiệc để trông chừng Akako. Tuy còn nhỏ, nhưng Akako là một cô bé khá hiếu động và nghịch ngợm, mấy lần Yui để lạc mất.

Kaori là con gái của Akito, vậy là lần này Akito cùng Mika cũng có tham dự rồi.

- Sewashi. Em đi tìm bạn.

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/thay-doi-try-to-forget/128985/chuong-3.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Thay Đổi: Try to Forget...
Chương 3: Năm năm thay đổi mọi thứ
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.