🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Đến chính điện của hoàng cung.

Khách khứa đã có mặt đầy đủ, Tuyết Lan ngồi trên kiệu đỏ, Lan Y dặn dò nàng vài thủ tục rồi cùng nhóm Trần Minh Triết bước vào trong. Ba người Hạ Luân và Lan Y ngồi vào chỗ dành cho phụ mẫu tân lang, Trần Minh Triết ngồi vào chỗ phụ mẫu tân nương, Hạ Vũ ngồi ở một bàn sát chỗ y, hắn ngồi gần với Hàn Anh đối diện là Lạc An và Hàn Lâm. Hạ Luân và Lan Y nói cười vui vẻ, y thì chỉ nhàn nhã rồi một chén trà lên uống, trà chưa vào miệng đã có người đến cướp chén trà của y, Trần Minh Triết nén cơn giận đưa mắt lên nhìn kẻ không biết trời cao đất dày kia. Nhìn thấy kẻ kia, Trần Minh Triết chỉ nhếch môi lên rồi lại xoay qua chỗ khác, y không thèm để ý mà chỉ như tiện mắt thấy rồi tự rót cho mình một chén trà khác. Kẻ kia không gây được chú ý của y liền giận dữ, gằn giọng: "Trần Minh Triết..."

Y nghe gọi liền bất cười nửa miệng, lại đưa mắt nhìn: "Phong Thái sư thật không biết phép tắc, tên của bổn Tông chủ đây muốn gọi là gọi hay sao?"

"Ngươi..."

"Thân là quan lớn trong triều ít ra cũng phải biết thế nào là tôn ti trật tự, đừng để người khác nhìn vô lạ đánh giá mình là người không biết điều. Chặc, chặc..."_Y tỏ vẻ bất mãn lại khiêu khích, tặc lưỡi vài cái, đưa chén trà lên uống một ngụm.

Phong Lương gã như bị chọc điên lên, nghiến răng nói: "Trần Tông chủ quả là anh minh chính đại. Thứ cho ta hỏi

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/that-tot-khi-gap-duoc-nguoi/1117093/chuong-51.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Thật Tốt Khi Gặp Được Người
Chương 51: Muốn Mãi Ở Bên Người.
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.