🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Bùi Khiêm đếm đầu ngón tay liệt kê ra từng khoản cho Hoàng Tư Bác, khiến anh ta sững sờ.



Đây chính là chém giá ngược sao, Hoàng Tư Bác choáng váng đầu óc.



Tiền lương 4.000 tệ?



So với dự đoán của mình tăng hơn 2 lần?



Bùi tổng, đầu óc ngài có vấn đề không vậy?



Hay người có tiền đều như vậy?



Hoàng Tư Bác mở miệng, ngập ngừng hồi lâu mới gật đầu nói: "Được, OK."



Bùi Khiêm mỉm cười nói: "Đừng lo lắng, công nhân mới tới, mức lương hơi thấp một chút, miễn là anh làm việc tốt, sau này mỗi tháng đều có cơ hội tăng lương."



Còn tăng lương?



Hoàng Tư Bác cảm giác như mình đang mơ.



"Được, vậy thì quyết định vui vẻ như vậy đi." Bùi Khiêm đứng dậy, "Nhớ ngày mốt đi làm, công ty TNHH mạng lưới kỹ thuật Đằng Đạt hoan nghênh anh."



. . .



Cô gái ở quầy lễ tân tiễn Hoàng Tư Bác.



Bùi Khiêm rất hài lòng, lại tìm được một nhân viên phù hợp yêu cầu, hài lòng!



Hoàng Tư Bác vừa mới ngồi xuống, Bùi Khiêm lập tức xác nhận, đây chính là người mà mình muốn tìm.



IQ không cao, chăm chỉ làm việc.



Quả thực là nhân viên hoàn hảo!



Đối với mức lương 4.000 cũng hợp tình hợp lý, hệ thống cũng không thể bắt lỗi.



Người giống như trưởng phòng kế hoạch họ Lưu kia, hoàn toàn không phù hợp với yêu cầu của Bùi Khiêm.



Bùi Khiêm suy nghĩ một chút, bắt đầu ở hai phần CV trên viết phỏng vấn ý kiến.



Bùi Khiêm

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/thanh-ty-phu-nho-thua-lo-game/3142879/chuong-37.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Thành Tỷ Phú Nhờ Thua Lỗ Game
Chương 37: Phỏng vấn hình như quá suôn sẻ?
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.