🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Quý Thiếu Yến hiểu rõ tính tình ông nội mình.

Trong tình huống này, nếu muốn ông nội rút lại lệnh đã ban thì cách duy nhất là đưa ra một câu trả lời hợp lý làm dịu được cơn giận của ông, nhưng nhất thời hắn thật không nghĩ được cái cớ nào ổn hết.

Huống hồ ông nội đã mở miệng hỏi rồi thì hắn cũng không thể chỉ biết im lặng.

Vì vậy hắn đành phải dựa theo kế hoạch ban đầu mà đáp, mang dáng vẻ biết lỗi rồi, nhỏ giọng nói: "Con sợ Tiểu Dương không nghe lời gây chuyện liên lụy tới trong nhà, muốn giúp nó cắt đứt quan hệ, lại sợ do chúng ta có thành kiến quá lớn, bọn họ thật ra chỉ là bạn bè, lại lo mặc quần áo quá đẹp sẽ bị họ coi thành con mồi nên mới thay quần áo, cũng không dẫn theo vệ sĩ."

Hắn ngẩng đầu, cực kỳ thành khẩn: "Ông nội, lần sau con nhất định sẽ không lỗ mãng như vậy nữa."

Ông nội Quý vẫn không tin nổi.

Nhưng nếu cháu nội đã trả lời như vậy thì ông cũng không đào sâu thêm nữa, gật đầu nói: "Được, vậy mấy ngày tới con tự kiểm điểm cho tốt."

Quý Thiếu Yến đoán được ngay lý do này không qua được, chấp nhận số phận dạ một tiếng.

Cũng may vấn đề không to tát lắm, hắn không đi ra ngoài được nhưng người khác thì vẫn có thể vào mà, chỉ cần bảo Lương Cảnh Tu đi kết bạn với Chu Lê sau đó dẫn cậu tới thăm hắn, vậy là bọn họ có thể gặp nhau rồi.

Ý nghĩ này chỉ mới lóe lên đã nghe thấy ông

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/thang-ngay-giu-mang-ben-nguoi-husky/1175529/chuong-32.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tháng Ngày Giữ Mạng Bên Người Husky
Chương 32: Chúng ta lập đội nhé?
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.