🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Lâm gia đi rồi nhưng nhị ca cùng đám đàn em mới tới lại muốn phát nổ.

Trong một tháng gom đủ một vạn, chuyện này đối với bọn nó cơ bản không thể được, trừ khi đi làm chuyện trái pháp luật gì đó.

Tìm người lớn trong nhà hỏi xin cũng không xong.

Điều kiện trong nhà tiểu ngũ bọn nó đều biết rõ, cha mẹ là nông dân, cha nó sau khi bệnh nặng thì không khỏi hẳn được nữa, mẹ nó lại không thể gánh vác nên chỉ có thể làm chút việc vặt cùng trồng trọt sống qua ngày, hiện tại có thể cho nó học cấp 3 đã rất tốt rồi.

Anh em gặp chuyện như vậy, bọn nó không thể mặc kệ không lo.

Hơn nữa còn có một chuyện quan trọng hơn trong này.

Nhị ca nhìn Chu Lê: "Ưng ca, anh thật sự tìm được việc làm sao?"

Chu Lê gật đầu, giúp Cẩu đại gia dường như đang rất không vui vuốt lông, giải thích vài câu: "Trùng hợp giúp được một chị gái bán máy ảnh ở khu thương mại, chị ấy lại đang cần tuyển gấp nhân viên thời vụ, nghe nói anh muốn tìm việc liền nhận anh."

Nhị ca nói: "Vậy hoa hồng chia bao nhiêu?"

Chu Lê cười: "Làm gì có, ai lại đi chia hoa hồng cho một nhân viên thời vụ chỉ làm mấy ngày, anh lừa gã thôi!"

Đám đàn em đều trầm mặc.

Nhị ca rối rắm một chút: "Chú... chú thật sự sẽ không cho anh học phí sao?"

Chu Lê nói: "Lão gần đây ngày càng có dấu hiệu mất không chế, anh dù sao cũng không thể để lão muốn đánh thì đánh, cứ chịu đựng như vậy

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/thang-ngay-giu-mang-ben-nguoi-husky/1175510/chuong-15.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tháng Ngày Giữ Mạng Bên Người Husky
Chương 15: Hắn lần thứ hai có xúc động muốn cắn người
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.