🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Đội trật tự.

Vì Đông Hoàng giáo không có người lãnh đạo và đã tan rã, nó đã được thành lập bởi một nhóm những người trung thành với Đông Hoàng giáo.

Đội này không thuộc về ai! Họ cũng không phục tùng bất kỳ trưởng lão nào.

Họ chỉ trung thành với Đông Hoàng giáo, và chỉ đặt lợi ích của Đông Hoàng giáo lên hàng đầu.

Giống như ở trong đại hội Đông Hoàng thế này, họ luôn là đối thủ của nhau, và cũng là đối thủ ồn ào nhất..

Họ cho rằng rất vội vàng khi đưa ra quyết định dựa trêи điều này, và điều này sẽ gây ra quá nhiều chiến đấu và thương vong.

Các trưởng lão đều không biết làm thế nào đã đồng ý, cho nên sự phản đối của họ là vô ích.

Vì vậy, bọn họ quyết định tự mình đoạt lấy nhẫn thần Đông Hoàng, một khi lấy được nhẫn thần Đông Hoàng, bọn họ sẽ chọn một vị Đông Hoàng Thần Quân theo cách riêng của mình để thống trị Đông Hoàng giáo.

Tất nhiên, mục đích chính của họ là duy trì trật tự của toàn bộ hội đồng và giảm thương vong.

Họ sẽ can thiệp cưỡng bức vào bất kỳ cuộc giao tranh và đánh nhau nào.

Bằng cách này, họ hy vọng sẽ giảm bớt sự suy yếu của đạo hội Đông Hoàng đối với Đông Hoàng giáo có thể giảm bớt, và Đông Hoàng giáo sẽ không bị tiêu diệt Vì điều này, nhiều Đường Môn đều đi theo đội trật tự.

Sự lớn mạnh ngày càng lớn mạnh của Đội Trật Tự khiến không ít trưởng lão phải phiền lòng.

Cả Phan Lâm và Trịnh Đan đều không ngờ rằng họ

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/than-y-o-re/693025/chuong-1000.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Thần Y Ở Rể
Chương 1000: Chúng tôi không rời đi cô có thể làm gì?
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.