🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

"Là tôi chủ quan, không cầm theo đèn pin."



Khương Hà nói với Hoắc Kiệu.



Anh ta che ót, nơi đó không chảy máu cũng không sưng, chỉ hơi đau nhức, dù sao hôm qua vừa bị người ta dùng vật cứng đánh lúc chạng vạng.



Ngay sau đó có người dùng đồ quấn đầu anh ta lại, định hạn chế động tác của anh ta.



Với thân thủ của anh ta, có thể dễ dàng bị khống chế sao? Cho nên Khương Hà bắt đầu ra sức phản kháng.



Đáng tiếc đối phương cũng khá thông minh, thành công chế phục được anh ta.



Trong lúc hỗn loạn có thể cảm giác được đối phương có hai người, nhưng lại không nhìn được tình hình bên ngoài, cũng không nghe thấy âm thanh của hai người kia.



Tóm lại là khi anh ta tỉnh lại, trên người chỉ còn lại cái bao tải, còn hung thủ thì đã biến mất không tăm tích.



Chuyện này mà truyền ra thì mặt mũi của phó lãnh đạo sẽ không còn gì, huống chi là trong doanh trại anh ta lập uy đã lâu, đương nhiên không thể công khai truy tìm hung thủ.



Sáng sớm hôm sau Khương Hà đã tới tìm Hoắc Kiệu, bảo hắn tới văn phòng nói chuyện.



Ánh mắt sắc bén của Khương Hà dừng trên người Hoắc Kiệu, sắc mặt hắn bình tĩnh như nước, trong mắt không nhìn ra bất kỳ cảm xúc nào, thản nhiên đối diện Khương Hà, không tránh cũng không né.



"Hoắc Kiệu, chuyện này cậu thấy thế nào?"



Hoắc Kiệu nhíu mày, sắc mặt nghiêm túc: "Làm sao có thể xảy ra chuyện như vậy? Giữa thanh thiên

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/tai-sao-tra-cong-con-chua-nguoc-toi/2901004/chuong-58.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tại Sao Tra Công Còn Chưa Ngược Tôi?
Chương 58
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.