🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Mặc dù cô ta không thể làm Vu Ánh Hà mất mặt trước mặt mọi người, nhưng sẽ không để yên cho Vu Ánh Hà!

"Cô, hay là thế này, Vu Ánh Hà đã làm rách váy, vậy thì không để em ấy lên sân khấu nữa. Chúng là nhảy nhóm, thay vì để một người mặc váy khác kiểu thì thiếu một người còn hơn... Như vậy ít ra bài nhảy của chúng ta sẽ được trọn vẹn."

Lúc này, Tưởng Bắc Lâm mới lên tiếng.

Nghe cô ta nói vậy, cả người Vu Ánh Hà run lên, sắc mặt tái nhợt.

Giáo viên hướng dẫn cau mày, cân nhắc một lúc rồi nói: "Cũng chỉ còn cách đó."

"Thưa cô… như vậy không hay lắm, bạn Vu Ánh Hà đã luyện tập với chúng em hai tháng trời, giờ không để bạn ấy lên sân khấu, có hơi..." Một thành viên ngập ngừng nói.

"Chuyện này chỉ có thể trách em ấy! Là do em ấy không giữ gìn trang phục cho tốt! Với cả nếu để em ấy biểu diễn cùng, tiết mục của chúng ta chắc chắn sẽ bị đánh giá thấp. Làm như vậy có xứng đáng với sự cố gắng của các thành viên khác không?" Tưởng Bắc Lâm nhìn chằm chằm vào nữ sinh kia, nói.

"Đúng vậy, Vu Ánh Hà tự mình gây họa, tại sao chúng tôi phải trả giá thay cậu ta?"

"Tôi đồng ý với quan điểm của chị Lâm, đừng để Vu Ánh Hà lên sân khấu!"

Những thành viên khác cũng phụ họa theo.

Cô gái kia chỉ đành cúi đầu, không nói gì thêm.

"Cứ quyết định vậy đi, sắp biểu diễn đến nơi rồi, vì Vu Ánh Hà làm hỏng trang phục nên không thể

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/ta-tu-luyen-da-5000-nam/382800/chuong-148.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Ta Tu Luyện Đã 5000 Năm
Chương 148: Dạy các người cách đối nhân xử thế
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.