🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Trong đó có một người đàn ông nhìn thấy dãy số, lập tức đứng lên, nói: “Ngượng ngùng, tôi đi nhận điện thoại đã” Đường An Na gấp không chờ nổi muốn đuổi Diệp Mai Hoa đi, cho nên cô ta đặt sơ yếu lý lịch của cô qua một bên nói thẳng: “Cô có thể đi rồi.” Diệp Mai Hoa nhỏ giọng nói cảm ơn, lấy sơ yếu lý lịch của mình chuẩn bị rời đi.



Người đàn ông đã đi khỏi phòng vội vàng chạy về, hô to một tiếng: “Từ từ! Đừng đi! Cô đã được tuyển!”



Người đàn ông phỏng vấn lao tới vô cùng sốt ruột, dường như là sợ Diệp Mai Hoa sẽ đi mất.



Đường An Na đứng ầm lên, nói: “Giám đốc Lâm, anh đang có ý gì đây?” Giám đốc Lâm tuy rằng không biết Đường An Na tại sao không thích ứng viên này, nhưng không quan trọng, tổng giám đốc thích là được rồi!



“Cô đã được tuyển dụng, ngày mai chính thức lại đây đi làm” Diệp Mai Hoa mỉm cười nói: “Cảm ơn quý công ty cho tôi cơ hôị.”



Sau khi cô rời đi, Đường An Na không thể kìm được lửa khom lưng, nói: “Vâng ạ, cảm ơn giận, trực tiếp quang tài liệu trên bàn xuống đất, nói: “Tôi mới là người quyết định cuộc phỏng vấn này, anh cứ quyết địng như vậy, có để tôi vào mắt không!”



Lâm giám đốc vẻ mặt bất đắc dĩ, nói: “Này, này cũng không phải là ý của tôi, là quyết định của tổng giám đốc…” Đường An Na sửng sốt: “Bách Thiên sao?” Cô ta cắn chặt môi dưới, trực tiếp đi vào văn phòng tổng giám đôc,

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/ta-phu-nhan-em-tron-khong-thoat-khoi-anh-dau/1130644/chuong-52.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tạ Phu Nhân Em Trốn Không Thoát Khỏi Anh Đâu
Chương 52
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.