🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tilia là vị tinh linh có năng lực hành động phi thường mạnh, Vưu Hạ cho nàng vật liệu quần áo, cho nàng hết thảy sách hướng dẫn sử dụng thiết bị, chuyện sau đó hầu như không còn cần hắn, Tilia có thể chính mình toàn bộ quyết định.



Nếu nhà thiết kế tìm được, quần áo cũng bắt đầu chế tác, như vậy thông báo tuyển thêm nhân viên cũng đã đến lúc đặt ra.



Liên quan đến chế quần áo công việc này, Vưu Hạ bởi vì không hiểu rất rõ cần thiết bao nhiêu nhân viên phụ giúp, liền hỏi thêm ý kiến của Tilia, hai người thương nghị kết quả là tuyển thêm năm nhân viên, giặt ủi hai vị, nhân viên quản lý kho một vị, thợ cắt cùng vẽ rập giấy Tilia biểu thị tạm thời còn không cần, nàng có thể kiêm chức hai hạng mục công việc này, còn lại cũng chính là về phương diện nhân viên cho cửa hàng, nhân viên thu ngân cần thiết hai vị, nhân viên buôn bán trên lầu cùng dưới lầu, mỗi lầu ba vị, cùng với cân nhắc đến diện tích của cửa hàng khá lớn, cần thiết phương diện xử lý vệ sinh, liền quyết định lại tuyển thêm một nhân viên làm vệ sinh.



Cuối cùng viết xong thông báo tuyển dụng, lúc đó Vưu Hạ đếm thử chính mình muốn tuyển bao nhiêu nhân viên, tổng cộng có mười bảy vị trí cần tuyển, có thể nói là cửa hàng này là từ trước tới nay cần tuyển nhiều nhân viên nhất.



Có kinh nghiệm trước đó tại nhà hàng lẩu, Vưu Hạ dự cảm đến sắp tới có một đại hội lớn, đoàn người chen

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/ta-mo-thuong-truong-tai-tay-huyen/2646107/chuong-102.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Ta Mở Thương Trường Tại Tây Huyễn
Chương 102
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.