🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

., nhanh nhất đổi mới mới nhất chương!

“Các ngươi giống nhau sẽ có không giống nhau đến công cơ hội.”

“Tỷ như hậu cần tiếp viện công tác làm như thế nào, lại tỷ như ngươi tại đây đoạn thời gian phấn khởi tiến lên, tu vi đột tiến từ từ, tóm lại, vô luận là loại nào hình thức, các ngươi đều có vô hạn tấn chức cơ hội.”

“Thay lời khác tới nói, đệ tam đội có tấn chức cơ hội, như vậy đệ nhị đội người tự nhiên cũng có giáng cấp khả năng.”

“Chúng ta đội ngũ nhân số đều là tương đối cố định, cho nên, ngươi hoặc là cắn răng đi phía trước hướng, hoặc là cũng có thể lựa chọn nằm yên, cuối cùng một đường trượt xuống đến không có trượt xuống nông nỗi.”

“Đồng dạng đạo lý, cũng áp dụng với một đội.”

“Ngươi không được, ngươi liền lui ra tới, làm hành người thượng.”

“Ngươi hành, tự nhiên ngươi liền có thể làm không được người xuống dưới.”

Này xem như một loại lang tính quản lý phương thức, mỗi người đều cần thiết vì chính mình vị trí đi nỗ lực.

Hải tiến tin tưởng, có cạnh tranh, đại gia mới có động lực, toàn bộ đội ngũ sinh động độ mới có thể càng cao.

“Hiện tại, ta trước tạm thời phân đội, chia đều đội hoàn thành về sau, ta sẽ giáo đại gia một cái đồng dạng Thần cấp công pháp, kế tiếp cạnh tranh cũng liền chính thức triển khai.”

“Ai có bản lĩnh một bước lên trời, ai liền đến phía trước tới.”

“Ai không có bản lĩnh, ai liền tự động sau này dựa.”

“Đúng rồi, ta nhắc nhở một câu,

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/ta-la-han-tam-thien-truyen-chu/3864892/chuong-5847.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Ta Là Hàn Tam Thiên - Truyện Chữ
Chương 5847: phân phối
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.