🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau


Cũng không trách Dạ Vị Minh sẽ vì A Chủng loại này hố đồng đội hành vi like, chỉ vì hắn như thế một khanh, trùng hợp phù hợp nhất Dạ Vị Minh thiết thân lợi ích.Hiện tại cứu người nhiệm vụ đã đều hoàn thành rồi, liền ngay cả nhiệm vụ khen thưởng cũng đã bị phân phát tới tay .Còn lại, cũng chỉ còn lại thu gặt những này di động kinh nghiệm bao .Ở tình huống như vậy, hắn đương nhiên không hy vọng hai bên chiến đấu kết thúc quá nhanh.Tốt nhất đợi được hắn đem sở hữu kẻ địch toàn bộ dọn dẹp sạch sẽ, đem sở hữu kinh nghiệm cùng tu vi toàn bộ đều nắm tới tay sau khi, nhiệm vụ lại tiến vào dưới một khâu tiết mới là lý tưởng nhất phát triển tiết tấu.Nhưng mà Dạ Vị Minh bên này đúng là thoải mái , có thể đối thủ của hắn nhưng là thoải mái không đứng lên.Mặc dù nói tạm giam con tin nhiệm vụ đã thất bại , chiến đấu nhiệm vụ coi như thua rồi, treo, cũng không có bất kỳ trừng phạt.Nhưng có thể đang yên đang lành đứng ở chỗ này, ai có đồng ý bỏ xuống sau khi đi phạt đứng đây?Cho tới nói ngược giết Dạ Vị Minh, thu được không ít nhiệm vụ khen thưởng?Cái kia càng là vô nghĩa!Nếu như bọn họ có thể giết đến Dạ Vị Minh, trước cũng sớm đã giết!Lại nơi nào sẽ đợi được hiện tại?Bọn họ thậm chí liền ngay cả nghi vấn nhiệm vụ này tính chất công bằng quyền lợi đều không có!Các ngươi 5 4 người đánh 1 người, đối thủ đều không nói gì đây, các ngươi ngược lại gọi dậy

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/ta-co-the-lay-ra-do-thanh-thao/3881982/chuong-549.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Ta Có Thể Lấy Ra Độ Thành Thạo
Chương 549: Rốt cục level 50 !
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.