🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Mỗi lần Sở Mộ Bạch xuất hiện, Thẩm Vân Hạ đều như tù nhân bị thẩm vấn. Lần này cũng không ngoại lệ, anh ta cứ tế xông vào rồi mắng mỏ cô thậm tệ. Chẳng cần hỏi đầu đuôi câu chuyện, chỉ cần cô làm thì mọi thứ đều sai trái. Lúc này đây, khi cơ thể đã mệt mỏi rã rời, Thẩm Vân Hạ không muốn tiếp chuyện anh ta nữa nên mới mạnh miệng đuổi người ra khỏi phòng. Tuy nhiên, Sở Mộ Bạch không có ý định rời đi.

“Cô có tật giật mình đúng không?”

“Anh…”

Thẩm Vân Hạ còn chưa nói hết câu, điện thoại đã đổ chuông, màn hình phát ra thứ ánh sáng xanh nhàn nhạt như thúc giục người nghe bắt máy. Người gọi đến là Đặng Tư Thành. Trong giây phút dầu sôi lửa bỏng này, nếu cô từ chối nghe điện thoại thì chứng tỏ những gì Sở Mộ Bạch cáo buộc mình là đúng. Vậy nên Thẩm Vân Hạ chỉ liếc nhìn anh một cái rồi đưa điện thoại lên tai nghe:

“Alo, em nghe thầy!”

Chỉ một câu xưng hô của cô, Sở Mộ Bạch cũng biết người gọi đến là ai. Anh không làm lớn chuyện, im lặng đứng đó nghe cuộc trò chuyện của họ.

“Thầy biết là em vẫn chưa xin được việc, vì một số lý do cá nhân.”

Đặng Tư Thành nói tới đây, cô cũng thừa hiểu khuyết điểm của mình ở đâu. Thẩm Vân Hạ hơi cúi mặt, gật đầu chăm chú nghe người kia nói chuyện. Tiếp đó, Đặng Tư Thành thông báo đến cô một tin mừng: “Thầy đã tìm được cho em một vị trí phù hợp rồi. Em có muốn đi làm không?”

Trước khi thay

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/so-thieu-quay-dau-ngay-ngay-an-va/436097/chuong-36.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Sở Thiếu Quay Đầu, Ngày Ngày Ăn Vả
Chương 36: Muốn trèo cao
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.