🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Triệu Nhất Ca bị đau bao tử, nằm ở nhà nghỉ ngơi, Phó Nghiêm chạy đến mới biết người nấu cơm mới tuyển đến ưa thích món cay, Triệu Nhất Ca ăn mấy bữa bao tử liền bị kích thích.



"Có lẽ tôi nên chuyển cô ấy làm trợ lý sinh hoạt cho anh." - Phó Nghiêm khó chịu đặt thuốc trên bàn.



Gần đây quan sát cô làm việc bên cạnh Lưu Nhất Bảo cảm thấy khá hài lòng, cảm thấy cô gái này là người bao dung và tốt tính.



"Nghĩ kỹ chưa?" - Triệu Nhất Ca nhàn nhạt cười.



"Mặc dù không có nhiều kinh nghiệm nhưng nấu ăn cũng ổn."



Kinh nghiệm có thể tích lũy, luôn có anh ta đứng bên cạnh quan sát, sẽ không phát sinh vấn đề.



Vân Ngữ Tịch sau buổi phụ giúp Lưu Nhất Bảo quay phim, buổi tối liền nhận được thông báo, cô cảm thấy khó tin.



"Giám đốc Phó thông qua thực tập cho cô, yêu cầu cô báo danh làm trợ lý cuộc sống cho Triệu Nhất Ca, ngay mai đến đúng giờ." - người điều hành nhân sự nói.



"Vâng, tôi hiểu rồi."



Cô không nghĩ giai đoạn thực tập lại nhanh kết thúc như vậy, cô vậy là chính thức đã gia nhập giải trí Liên Hoa với vị trí nhân viên chính thức.



Sáng hôm sau, cô nhận được tin nhắn cho địa điểm hoạt động của Triệu Nhất Ca, cô vội vàng chạy đến nơi.



Triệu Nhất Ca đang nói chuyện với người cùng tham gia hoạt động, nhìn thấy cô đến hơi cười nhẹ, rồi tiếp tục quay người trao đổi công việc.



Triệu Nhất Ca nổi tiếng trong

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/san-tinh-gap-ngay-dai-boss/2776333/chuong-67.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Săn Tình: Gặp Ngay Đại Boss
Chương 67: Phong Tiêu Giận Dỗi
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.