🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Mười người hưng phấn bừng bừng, bọn họ biết cơ hội như này dù có cho người khác thì người đó chắn chắn sẽ nhận lấy.

Nhưng Tiêu Thiên đồng ý cho bọn họ cơ hội, cũng không vì việc bọn họ trẻ tuổi thiếu kinh nghiệm mà khinh thường họ.

Nhân viên sợ nhất điều gì, sợ nhất là bản thân không được coi trọng.

Lương cao, thưởng nhiều, phúc lợi tốt, lãnh đạo coi trọng nhân viên, công ty như vậy chính là điều mà tất cả nhân viên đều mơ ước.

“Được, tôi ở công ty đợi mọi người chiến thắng trở về!”

Đợi bọn họ rời đi, Trần Mộng Dao mới lên tiếng.

Cô biết Tiêu Thiên là vì không muốn để cô mệt mỏi nên mới tìm người giúp cô san sẻ gánh nặng.

“Giờ trong tay em nắm giữ nhiều tài nguyên như vậy, phải học cách tận dụng, hơn nữa công ty có quá nhiều tiền, buộc phải nhanh chóng phân tán ra, trước đây do không có tiền nhưng giờ có rồi thì phải đẩy nhanh tốc độ phát triển”.

“Thời gian chính là tiền bạc, kẻ thù sẽ không cho em có thời gian đâu”.

Trần Mộng Dao gật đầu.

Tiêu Thiên cười nói: “Dù sao đi nữa thì em cũng là người nắm quyền, không ai có thể lung lay địa vị của em, đừng bao giờ sợ nhân viên làm mất phần việc của em, phải tin tưởng bọn họ!”

Trần Mộng Dao trợn mắt nhìn anh: “Kế này của anh đúng là lợi hại, để vợ anh mệt muốn chết, còn bản thân thì nhàn nhã thu tiền!”

Tiêu Thiên cười hề hề, khen ngợi: “Ai bảo vợ anh ưu tú như vậy chứ!”

Trần Mộng Dao cười

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/re-sang-den-nha/486268/chuong-311.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Rể Sang Đến Nhà
Chương 311: Anh đừng làm càn
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.