🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Buổi sáng.



Phòng làm việc cục trưởng.



Trong phòng Đổng Học Bân oán giận một hồi với Từ Yến thái độ của mọi người đối với hắn, cũng không nói cái này nữa, mà thay đổi một trọng tâm câu chuyện khác.



"Tôi tới không quấy rối ngài công tác chứ?"



"Không sao, chỉ còn một ít văn kiện chưa xem."



"Ặc, vậy ngài xem của ngài, tôi nói ngài nghe."



"Còn cần khách khí với chị như vậy? Nói đi, không làm lỡ."



"Ừm, ngài gần đây công tác thế nào? Còn thuận lợi sao?"



"Cũng được, bên này có rất ít chuyện, đều là rất thuận lợi."



"Vậy cũng được, so với chổ chúng tôi mạnh hơn nhiều, cả ngày đều là chuyện vặt, mà cũng không, tôi vừa lăn qua lăn lại xong mấy người kinh tởm."



"Vết thương của cậu làm sao bị? Nghiêm trọng không?"



"Cũng được, gãy xương vài cái mà thôi, việc nhỏ."



"Lại gây xung đột với người? Lần này đánh mấy trăm người?"



"Trời đất, cái gì mà mấy trăm người, không có."



"Không phải mấy trăm người, vậy ai có thể làm bị thương Tiểu Đổng cậu?"



Lời này đúng là thật, bình thường hơn mười người trăm người thật đúng là không có biện pháp làm gì được Đổng Học Bân, sức chiến đấu của thằng nhãi này căn bản không phải con người có thể so sánh.



Từ Yến thật đúng là lý giải hắn.



"Khụ khụ, là tôi từ trên lầu ngã xuống, coi như là tự mình làm ra."



"Hả? Chuyện gì xảy ra nhi?" Từ Yến đang phê duyên văn kiện ngẩng đầu.



"Là như thế

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/quyen-tai/2851180/chuong-1209.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Quyền Tài
Chương 1209: Tại phòng làm việc của chị Từ!
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.