🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Hoàng Liên Trung buồn bực rời khỏi phòng làm việc của An Tại Đào, vẫn không ý thức được tính nghiêm trọng của vấn đề. Gã thật không ngờ, một chút chuyện nhỏ như vậy, không ngờ cuối cùng có thể bị miễn chức.



Gã đi xuống lầu, ở ngã rẽ cầu thang bất ngờ gặp Lãnh Mai. Khuôn mặt lãnh diễm của Lanh Mai không chút biểu lộ cảm xúc, phía sau là thư ký của cô, Lý Lượng.



-Chào Bí thư Lãnh!



Hoàng Liên Trung kính cẩn chào Lãnh Mai.



Lãnh Mai hơi hơi gật gật đầu nói:



-Xin chào!



Lãnh Mai tiếp tục đi về phía trước, nhưng vừa đi được hai bước không ngờ đột nhiên dừng lại, quay đầu khẽ mỉm cười:



-Trưởng phòng Hoàng, anh tới đây một chút.



Hoàng Liên Trung ngẩn ra, vội vàng bước lại, đi theo sau Lãnh Mai tiến vào văn phòng. Lý Lượng cũng theo vào, lấy cho Hoàng Liên Trung một chén nước, sau đó đi ra ngoài, nhẹ nhàng đóng cửa phòng lại.



Thấy Hoàng Liên Trung có chút "Chân tay luống cuống", Lãnh mai cười cười:



-Trưởng phòng Hoàng, mời ngồi. Tôi nghe nói buổi sáng phía Ủy ban nhân dân huyện mời dự họp đại hội cán bộ về chỉnh đốn tác phong kỷ luật?



Hoàng Liên Trung không thân thiết gì với Lãnh Mai cho nên không dám nói lung tung, chỉ dám cúi đầu nói:



-Vâng, Bí thư Lãnh. Chủ tịch huyện An chủ trì cuộc họp hôm nay.



Lãnh Mai ồ một tiếng:



-Chỉnh đốn tác phong kỷ luật là công tác trường kỳ rất quan trọng, Chủ tịch huyện An vừa mới lên đảm nhiệm chức

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/quan-thanh/2440173/chuong-312.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Quan Thanh
Chương 312: Thị uy
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.