🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Sự rạn nứt trong mối quan hệ giữa Chu Thanh và Trần Kinh vô tình càng lúc càng lớn.



Quan hệ với Trưởng ban thư ký không tốt, điều này khiến cho hiệu suất của Trần Kinh ở rất nhiều mặt công tác đều kém xa so với trước kia.



Nhưng để khiến mối quan hệ với Chu Thanh dịu đi cũng không thể chỉ dựa vào mỗi cố gắng của bản thân Trần Kinh, Chu Thanh vốn dĩ là kẻ gây sự. Cho nên đối với Trần Kinh mà nói, hắn có thể làm việc đấy, nhưng cũng chỉ có thể là nắm chắc một khối công tác về phía mình.



Làm Phó chánh văn phòng kiêm Trưởng khoa tổng hợp, Trần Kinh từ trước đến nay rất mực coi trọng công việc của khoa mình.



Cả khoa chuyên đi phục vụ Ngũ Đại Minh, với Trần Kinh mà nói, phàm là công việc phục vụ Ngũ Đại Minh thì hắn đều tự mình hỏi đến.



Mà từ khi khoa tổng hợp vào tay Trần Kinh, hắn cũng cải cách và điều chỉnh rất nhiều, theo thói quen dùng người, hắn cũng đề bạt vài người trẻ tuổi, cho nên việc khống chế tình hình cả khoa hắn làm rất đâu vào đấy.



Trần Kinh trong lòng hiểu rõ, chỉ cần hắn có thể nắm chắc những điểm trọng tâm này thì công việc không còn gì đáng ngại.



Phương Khắc Ba từ Bắc Kinh trở về đã mang theo tin tức tốt, chuyện lập dự án phát triển du lịch Ngũ Lý sơn trước đây vẫn bị gác lại, nhưng lần này thì khác, Phương Khắc Ba lên Bắc Kinh đã giải quyết xong vấn đề này, Ủy ban Cải cách

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/quan-sach/2346156/chuong-327.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Quan Sách
Chương 327: Chuyện tốt theo nhau đến!
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.