🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Bên kia, bởi vì Nhạc Dao Dao đau lòng quá mức nên nàng ta đã ngã bệnh.



Nhạc Dao Dao vốn tưởng rằng sau vài ngày Tần Trạch sẽ nguôi giận, sau đó đến thăm nàng ta. Nhưng là, không phải. Tần Trạch vẫn không hề đến, thậm chí một cuộc điện thoại cũng không gọi đến.



Nhạc Dao Dao bởi vì chuyện này mà thương tâm vô cùng, đến mức ngã bệnh.



Phía bên Tần Trạch cũng không khá hơn là bao, hắn vẫn đang đau đầu về chuyện cổ phiếu.



Hiện tại cổ phiếu Tần thị giảm rất lợi hại, điều này khiến Tần Trạch vô cùng đau đầu.



Ban giám đốc và các cổ đông cũng bắt đầu tạo áp lực cho Tần Trạch, bởi vì bọn họ cho rằng chuyện này là do Tần Trạch gây ra, đây là lỗi của hắn.



Tần Trạch vẫn luôn đau đầu về chuyện này, hắn tìm đủ mọi càch để cứu vãn. Nhưng cho dù làm vậy, thì cổ phiếu vẫn liên tục giảm xuống.



Liên tiếp một tuần, Tần Trạch bắt đầu trở nên điên cuồng. Hai mắt đỏ ngầu, tính cách tàn bạo.



Hắn bắt đầu không coi ai ra gì, muốn mắng liền mắng. Từ cổ đông cho đến nhân viên, hắn mắng không chừa một ai.



Bởi vì như vậy, nhân viên bắt đầu không thích, thậm chí là chán ghét. Bọn họ từ từ tranh nhau từ chức, sau đó rời công ty.



Tần Trạch cũng không quản, hắn nói ai thích rời liền rời. Cũng bởi vì câu nói này, hắn làm mất lòng rất nhiều người trong công ty.



Một số người gắn bó với công ty đã lâu, Tần Trạch

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/phuong-thuc-nghich-tap-cua-nu-phu-phao-hoi/2711223/chuong-151.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Phương Thức Nghịch Tập Của Nữ Phụ Pháo Hôi
Chương 151
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.