🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Đối với chuyện Triệu Phùng Thanh mất hoàn toàn cảm giác yêu đương, Giang Tấn vô cùng bình tĩnh.



Quần áo mới được đưa tới, hắn thay xong rồi nói, “Triệu Phùng Thanh, đi thôi.”



Triệu Phùng Thanh ngồi trên giường, tóc tai bù xù, vẻ mặt u sầu, “Mẹ tôi có thể đã hiểu lầm chúng ta rồi.” Thật ra không phải có thể mà là thật sự đã hiểu lầm rồi.



“Có lẽ là vậy.” Hiểu nhầm hay không, Giang Tấn cũng chẳng quan tâm lắm. Hắn nhìn đồng hồ, giục giã cô: “Chín rưỡi tôi có lịch họp, em dậy chuẩn bị nhanh.”



Cô không cam tâm cho lắm bước xuống giường, xỏ chân vào đôi dép lê, đi được vài bước, thì quay đầu, “Tiền lương thư ký của anh cao lắm đúng không? Quốc khánh tăng ca ăn lương gấp đôi à?”



Ừ, lương chính cũng không ít.” Hắn thuận miệng đáp.



Công việc hôm nay của Triệu Phùng Thanh cũng chỉ là sửa lại tài liệu rồi pha cafe



Sau khi Giang Tấn đi vào phòng họp, cô chẳng còn chuyện gì cả.



Vì thế đành ra ban công ngồi ngẩn người.



Cường độ công việc ở đây rất nhiều. Trong ngày nghỉ lễ quốc khánh đẹp thế này, hóa ra còn có không ít người đang tăng ca.



Ban công có kê mấy chiếc bàn tròn, trong đó có hai người đàn ông đang ngồi, vừa nhìn thấy Triệu Phùng Thanh xuất hiện, cả hai trông có vẻ rất kinh ngạc, cứ thế nhìn cô chằm chằm.



Triệu Phùng Thanh tựa lưng vào ghế dựa, gác đôi chân dài lên chiếc ghế khác, cúi đầu nghích di động.



Chơi xong một

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/phung-thanh/1986945/chuong-51.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Phùng Thanh
Chương 51: Tổn thương của cô là do hắn gây ra
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.