🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

"Như vậy, hiện tại ta có thể rời đi hay không?"

Tại biển hoa thị đệ nhất bệnh viện nhân dân phòng làm việc của viện trưởng bên trong, lúc này ngồi ở viện trưởng đối diện trình y tá trưởng khẽ khom người.

Bất quá, cái này một cái niên kỷ tiếp cận hơn sáu mươi tuổi viện trưởng lại tựa hồ như cũng không muốn muốn để Trình Mẫn cứ như vậy xin phép nghỉ."Tiểu Trình, ngươi cũng biết, buổi chiều sẽ có người ở phía trên đến tham quan. Phương diện này ta còn cần trợ giúp của ngươi đâu! Ngươi cũng xin phép nghỉ hai ngày, xế chiều hôm nay liền lưu tại bệnh viện đi, thế nào?"

"Thế nhưng là viện trưởng, bệnh viện nhưng không có không không cho công nhân viên chức xin nghỉ phép quy định a! Mà lại không ai một tháng ngoại trừ quy định nghỉ ngơi bên ngoài, còn có ba ngày ngày nghỉ. Ta mới xin nghỉ hai ngày, còn có một ngày đi!"

Trình Mẫn không chút nào nhượng bộ.

"Tiểu Trình, ngươi thật giống như thay đổi a!"

Viện trưởng sờ lên râu mép của mình, nói: "Được rồi, ngươi hẳn là có cái gì sự tình khẩn yếu muốn làm đi! Buổi chiều ta tìm những người khác thay thế ngươi đi! Ai, bất quá công việc của ngươi còn không ai có thể đảm nhiệm đâu! Bất quá, tiểu Trình, ngươi có chuyện gì khó xử không ngại nói với ta. Có chuyện gì có thể giúp được một tay nói ta nhất định sẽ không từ chối!"

"Như vậy cám ơn ngươi, viện trưởng."

Trình Mẫn đứng lên, vừa muốn quay người rời đi, thế nhưng là sau lưng viện trưởng chợt nói

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/phuc-diem-tieu-dao/1554906/chuong-136.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Phúc Diễm Tiêu Dao
Chương 136: Nữ y tá
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.