🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Chương 172: Chiếu cố.

Sinh nhật lại kết hợp với tết Nguyên Đán, sau mấy ngày nghỉ này, mọi người sẽ có thêm một kỳ nghỉ nữa, chính là tết Âm Lịch.

Đảo mắt một cái một tháng liền trôi qua, Kỳ Thanh đang xem tư liệu của sản phẩm mới, thì trợ lý Hoa đưa đến danh sách thưởng cuối năm, không kìm nén được sự vui sướng, "Kỳ tổng, phòng tài chính đưa đến danh sách phê duyệt."

"Danh sách gì?" Nhìn thấy bộ dáng vui vẻ này của trợ lý Hoa, chẳng lẽ là mấy trang lợi nhuận của công ty? Kỳ Thanh tiếp nhận hồ sơ, vừa mới mở ra nhìn thấy mấy chữ thưởng cuối năm, nụ cười trên mặt cô lập tức đình trệ vài giây.

Hoá ra là danh sách thưởng cuối năm a.

Danh sách chia làm hai phần, một phần là thưởng cuối năm của nhân viên cấp cao, một phần là thưởng cho nhân viên bình thường, Kỳ Thanh cảm thấy ê ẩm , "Lại một chữ ký mất tiền."

Trợ lý Hoa mừng rỡ như con mèo chiêu tài, "Kỳ tổng, em đang chờ thưởng cuối năm để mua nhà."

"Không phải em có nhà rồi sao?" Kỳ Thanh nhìn kỹ danh sách thưởng cuối năm, nhìn thấy có một chỗ không đúng, lấy bút vòng ở đó, "Tiền thưởng cuối năm của Lưu Ngâm thiếu 200 ngàn tệ, bảo giám đốc Đường sửa lại đi."

Ê ẩm thì ê ẩm nhưng thể thấy vậy mà làm lơ, người ta cũng nhất kiến chung thành mà đi theo cô, nên một đồng cũng không thể thiếu.

"Nhà đó có chút nhỏ, em muốn đổi một căn lớn hơn, cũng gần công ty hơn." Trợ lý Hoa mắt trông mong

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/phu-nhan-hom-nay-chi-da-thich-em-chua/4060603/chuong-172.html

Chương trước
Chương sau
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.