Lời Trần Binh khiến Thẩm Hoài khá ngạc nhiên, nhưng nghĩ lại thì cũng phải.



Thẩm Hoài nhớ hồi trước, trong xưởng thép thành phố, hắn từng thảo luận qua với Hùng Văn Bân về tiến hành cải cách đương thời.



Luận thuật về giai đoạn cải cách hiện tại có rất nhiều, nhưng ý kiến của Thẩm Hoài và Hùng Văn Bân khá đồng nhất, đều cho rằng, cải cách là để người “làm được việc” đi lên, người “không làm được việc” đi xuống, đạt tới mục tiêu tăng chất lượng chỉnh thể đội ngũ.



Kẻ năng lực tầm thường, tự nhiên thuộc về người “không làm được việc”, nhưng trong cơ quan chính phủ và xí nghiệp quốc gia hiện thời, có rất nhiều kẻ, nói hắn không có năng lực, hắn lại chơi trò đấu đá, dùng thủ đoạn ngươi lừa ta gạt cao minh không ai bằng, đến cùng thì bọn hắn thuộc về người “không làm được việc” hay người “làm được việc”?



Tiêu chuẩn đến cùng là gì?



Quan điểm của Thẩm Hoài và Hùng Văn Bân rất đơn giản, chỉ cần người nào xúc tiến chất lượng đội ngũ tăng lên, mới có thể đứng vào hàng ngũ “làm được việc”.



Có một số người, tuy là nhân vật lợi hại, nhưng sự tồn tại của y bất lợi cho sự phát triển tập thể, ngược lại, bởi chuyên ở nội đấu, khiến lực lượng và động lực tiêu hao dần trong nội bộ, thậm chí tước yếu sức chiến đấu cả chỉnh thể, những người này có lợi hại đến đâu cũng chỉ có nước quy vào đám “không làm được việc”.



Trên thực tế, những người này thường thường không có năng lực

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/phong-khi-quan-truong/3166058/chuong-223.html