Mặc dù chuyện điều động nhân sự của Tiếu Hạo Dân ngoài dự liệu của rất nhiều người nhưng Phó bí thư Huyện ủy, Chủ tịch huyện Cao Dương cũng không phản đối mãnh liệt, hội nghị thường vụ Hội đồng nhân dân Huyện cũng rất nhanh liền chính thức thông qua sự bổ nhiệm này.



Ngoài việc chủ nhiệm công tác văn phòng cho Ủy ban nhân dân huyện, giúp đỡ Chủ tịch huyện Cao Dương quản lý cục Quản lý hành chính, cơ quan của Ủy ban nhân dân huyện ở nơi khác ra, Tiêu Hạo Dân cũng theo sự bố trí của Lương Chấn Bảo và Thẩm Hoài thúc đẩy việc xây dựng công trình xuất khẩu lao động.



Sức lao động và thị trường nhân tài của thành phố Đông Hoa bắt đầu từ năm 95 mới chính thức xây dựng, chế độ nhân sự lao động mới mới hình thành, mà quận huyện phía dưới lại tiến triển chậm hơn nhiều.



Huyện Du Sơn, Phòng nhân sự thuộc Ban tổ chức Huyện ủy, thậm chí không có biên chế của Cục lao động, trước mắt chỉ có thể thiết lập văn phòng lao động tạm thời và công ty dịch vụ lao động huyện trước, do Tiêu Hạo Dân điều động nhân sự từ các ban ngành, phụ trách đẩy mạnh công tác có liên quan.



Công nghiệp nặng Hoài Liên trải qua gần một năm xây dựng, lúc này cũng tiến vào giai đoạn xây dựng đội ngũ công nhân, ước chừng còn cần tuyển gần một nghìn công nhân từ hiệp hội công nhân.



So sánh về độ tập trung của vốn, kỹ thuật trong xí nghiệp công nghiệp nặng, xí nghiệp công nghiệp nhẹ với lao động

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/phong-khi-quan-truong/3165556/chuong-473.html