🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Quẹt nhẹ nước mắt còn vương lại trên khóe mắt, quay lại làm việc.

Lúc đang muốn bước vô phòng, phía sau vang lên một giọng nói giễu cợt:

" Phiên Dịch Vân thật có bản lĩnh, nghỉ vài ngày liền quay lại làm việc còn được Giám Đốc để mắt đến ".

Đúng vậy, người ngoài có thể nhìn không ra người trong bức hình đó là ai. Nhưng nhân viên sao lại không nhìn ra được đấy chính là sếp mình.

Không để ý đến giọng điệu vô cùng khinh người của Tăng Nhu Đình, thản nhiên quay lại đáp trả cô ta.

" Tôi sẽ xem như đó là một lời khen hiếm hoi mà cô dành cho tôi ". Một bộ dạng vô cùng tự hào về điều đó, muốn kiếm chuyện với cô cũng không dễ như vậy.

Quả nhiên, Tăng Nhu Đình không còn ưu nhã nữa. Tay khoanh trước ngực vì câu nói của Vân Thiên Nhược mà tức giận bỏ mạnh xuống tiến lại gần.

" Cô nói không biết ngượng ".

Nực cười. Cô vốn không phải là nữ nhân quyến rũ danh nhân thành đạt như lời báo chí phóng đại. Hà cớ gì phải ngại, để người khác tùy ý trước mặt cô dẫm đạp.

" Tôi hãnh diện còn không kịp, cô không phải ban đầu còn kiêu ngạo hãnh diện ". Tăng Nhu Đình ngoài mặt là phê phán cách làm của cô, nhưng thật ra là đang chứa một bụng ghen tỵ.

" Hiện tại bị vứt bỏ, liền quên mất bản thân cô ngày trước cũng vậy ". Luận về lí lẽ, cô trong đầu chứa rất nhiều. Tăng Nhu Đình không phải đối thủ của cô, cái cô ta nhận được là tự chuốc

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/phien-dich-vien-cua-tong-giam-doc-doc-tai/1494905/chuong-62.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Phiên Dịch Viên Của Tổng Giám Đốc Độc Tài
Chương 62: Nam nhân cao lãnh câu hồn đoạt phách!
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.