🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Hỏng bét!

Vân Thiên Nhược thầm cảm thán, cô nào dám xem thường vị Giám Đốc cao cao tại thượng không ai bì nổi này chứ.

Cô muốn đối với anh giải thích, thời điểm còn chưa nhìn rõ sắc mặt anh. Trình Dật Hàn hơi thở đã quanh quẩn bên tai cô, tư thế lại có chút ái muội. Tim cô lại đập loạn nhịp, đôi chân mềm nhũn, da gà bất chợt nổi lên.

" Tôi nói cho cô biết. Tôi không có hứng thú với nhân viên của mình! ". Thần sắc tối tăm, không nhanh không chậm nhấn mạnh từng chữ. Trình Dật Hàn cũng không có lập tức tạo khoảng cách với cô.

" Vâng! Tôi biết rồi ".

Nhẹ nhàng đưa đôi tay run rẩy đẩy bờ ngực rắn chắc. Cô muốn một chút cách xa anh, anh không để ý nhưng cô rất để ý. Cái cảm giác anh kề cận như vậy, cô nhất thời bị dọa sợ. Anh nói cô nghe rất rõ ràng, anh lại gần ngược lại cô nghe thật mơ hồ. Ý anh có phải hay không nhắc nhở cô, không cần có ý định tiếp cận anh.

Ngay cả cùng anh nói chuyện cô còn muốn né tránh, làm sao lại có thể suy nghĩ đến việc tiếp cận anh chứ?

Trình Dật Hàn nhìn ra động tác của cô, từ tốn rút đôi chân lại. Thỏa mãn nhìn sắc mặt hoảng loạn cùng đôi tay run rẩy đã nắm chặt từ bao giờ. Còn xen lẫn một tư vị không vui, cô lại muốn nhanh chóng giữ khoảng cách với anh.

Là thật lòng hay lạt mềm buộc chặt, anh cũng không rõ. Nhưng cô lẽ ra phải vui mừng, tìm cách quyến rũ anh chứ

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/phien-dich-vien-cua-tong-giam-doc-doc-tai/1494879/chuong-36.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Phiên Dịch Viên Của Tổng Giám Đốc Độc Tài
Chương 36: Thiếu gia nhà họ Trình
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.