🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Sáng sớm Vân Thiên Nhược đã đến gặp Giản La Ân để hỏi về chuyện tối hôm qua có tiến hành thuận lợi.

" Quản Lý Giản, hôm nay tôi đặc biệt đến cảm ơn cô vì đã giúp tôi ".

Giản La Ân tâm trạng hôm nay đặc biệt cao hứng, cô hiện tại đã suy nghĩ thông suốt.

" Cô không cần khách sáo như vậy. Tôi còn phải cảm ơn cô nữa". Giản La Ân đột nhiên thay đổi sắc mặt, lại còn thân thiết nắm tay Vân Thiên Nhược. Trong mắt dường như không còn có vẻ chán ghét không ưa.

" Cảm ơn tôi! ". Cô không nghe nhầm đấy chứ, Quản Lý Giản hôm nay thật lạ, còn nắm tay cô, còn cảm ơn cô chuyện gì chứ??

" Đúng vậy. Cô không cần ngại, sau này tôi vẫn phải cần cô giúp!". Giản La Ân lúc này mới dùng ánh mắt chân thực để đánh giá Vân Thiên Nhược. Từ hôm qua, cô đã nhận ra được vài điều. Trò chuyện tâm sự cùng Lăng Tổng đã cho cô một cái nhìn khác.

" Có cơ hội, tôi nhất định sẽ giúp cô ". Giản La Ân đã gặp được chuyện gì mà khiến một con người có thể thay đổi đến như vậy.

" Tôi sẽ nhớ câu nói này của cô ". Đã bao lâu rồi cô không có đùa như vậy, cô cũng không rõ nữa rồi. Trong công việc, trong mối quan hệ xã hội cô luôn nghiêm túc.

" Tôi đi làm việc đây ". Lần này có thể an toàn rút lui, cô sẽ không quên sự giúp đỡ của Quản Lý Giản.

" Ừm ". Khóe miệng Giản La Ân cười nhẹ.

Vân Thiên Nhược không

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/phien-dich-vien-cua-tong-giam-doc-doc-tai/1494877/chuong-34.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Phiên Dịch Viên Của Tổng Giám Đốc Độc Tài
Chương 34: Nhân cách có thể cải biên không? Mẫu chốt là bản thân
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.