🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Ôn Vấn Nguyệt nhìn đến mức tiền lương của mình cũng không đúng, thế nhưng nhiều lên rất nhiều.

Cô nhìn nhìn đồng nghiệp bên ngoài, mỗi người đồng nghiệp mức lương cũng không đúng, cho nên vội vàng chạy tới văn phòng của Mộ Sơ Tình.

Mộ Sơ Tình không biết bên ngoài phát sinh chuyện gì, nhưng mà nghe được bọn họ ồn ào.

Ôn Vấn Nguyệt vội vàng đi đến nói cho Mộ Sơ Tình, bên ngoài đều là bởi vì nguyên nhân phát sai tiền lương cho nên ầm ĩ.

Mộ Sơ Tình lúc ấy liền hỏng mất, cô rõ ràng không có ký bất cứ giấy tờ gì về chuyện phát lương, hơn nữa không có cô ký tên, ai phát tiền lương?

"Hiện tại nhân viên toàn công ty đều phát sai tiền lương sao?" Vậy vì cái gì chỉ có tiền lương của chính cô là phát đúng?

Ôn Vấn Nguyệt gật đầu, "Đúng vậy."

"Bây giờ cô đi gọi phó giám đốc tới đây cho tôi."

Cô muốn hỏi rõ ràng phó giám đốc, rốt cuộc tại sao lại nhanh chóng phát tiền lương như thế.

Ôn Vấn Nguyệt rời đi, đi gọi người.



......

Hoắc Bắc Cảng không có được phát tiền lương, bởi vì lợi nhuận của công ty đều sẽ trực tiếp chuyển vào tài khoản cá nhân của hắn.

Chính là vừa rồi, lúc ấy thẻ ngân hàng của hắn đột nhiên nhận được một khoản tiền.

Hơn nữa số tiền kia so với tiền lương lại làm hắn nhìn chằm chằm vào đó ước chừng cũng gần mười phút đồng hồ.

Giang Thừa còn tưởng rằng tổng giám đốc nhận lương là có thể lên tới vài trăm triệu luôn, cho nên mới làm hắn phát

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/ong-xa-phuc-hac-sung-tan-troi/542926/chuong-181.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Ông Xã Phúc Hắc: Sủng Tận Trời
Chương 181: Ít nhất phải phát cho hắn 520 đồng chứ!
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.