🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Nghe thấy chất vấn của Hạng Thiếu Quân, đốc công nhún vai vô cùng thản nhiên nói: “Trời nóng quá, các anh em đều đã mệt, thế nên tôi để các anh em nghỉ ngơi chút!”

Nghỉ ngơi?

Ánh mắt Hạng Thiếu Quân nhìn chăm chú: “Các anh muốn nghỉ ngơi đến khi nào?”

“Cái này…phải xem tâm trạng, tâm trạng tốt, bất cứ lúc nào cũng có thể bắt đầu công việc, tâm trạng không tốt, thì cứ nghỉ ngơi đã!”

“Anh! ...”

“Sao các anh lại làm việc tiêu cực biếng nhác như vậy, lẽ nào không cần tiền lương nữa?”

“Xì! Chút tiền ít ỏi đó, không bằng một đêm tôi chơi mạt chược bị thua, cần hay không cần, không quan trọng…”

Hạng Thiếu Quân tức giận nhìn đốc công: “Được lắm! Nếu đã như vậy, tôi nghiêm túc thông báo cho các anh! Các anh bị đuổi việc! Mang theo người của anh, rời khỏi đây ngay lập tức!”

“Ha ha…anh em chúng tôi từ xa đến đây làm việc cho cậu, cậu bảo chúng tôi rời đi thì phải rời đi? Cậu coi tôi là cái gì?”

“Vậy rốt cuộc các anh muốn gì? Lẽ nào là bởi vì vấn đề tiền lương? Nếu như vậy, chúng ta có thể thương lượng lại…”

“Ha ha…thì ra chủ tịch Hạng hào phóng như vậy, vậy thì tăng gấp mấy trăm lần mức lương hiện tại đi…”

“Cái gì? Mấy trăm lần? Yêu cầu của các anh đưa ra thật quá đáng!”

Hạng Thiếu Quân cau mày, lúc này anh ta mới hiểu ra, bọn họ là đang cố ý gây sự!

“Ha ha…chủ tịch Hạng muốn nói thế nào thì tùy, anh em chúng tôi mệt rồi, cần nghỉ ngơi, nếu chủ tịch Hạng không

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/ong-bo-thieu-soai/1118046/chuong-185.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Ông Bố Thiếu Soái
Chương 185: Có làm không?
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.