🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Cũng khá lâu rồi kể từ khi côn ty nói Kỹ thuật Di Kỳ muốn điều động một nhóm nhân viên quản lý, tất cả quản lý của điện tử Đông Giai ngày nào cũng cố gắng làm việc, ngày nào cũng thể hiện bản thân, chỉ hy vọng được bên phía tổng công ty tuyển chọn.

Đúng vậy, trong mắt nhóm quản lý của điện tử Đông Giai, kỹ thuật Di Kỳ đã trở thành tổng công ty của bọn họ.

Thế mà, một tháng trôi qua, bên phía tổng công ty vẫn chưa có động tĩnh gì, khiến cho các quản lý của điện tử Đông Giai tự hỏi có phải tổng công ty đã quên mất họ rồi không.

Nếu không phải Hạ Quân thường xuyên đề cập đến nó trong cuộc họp, bọn họ sẽ quên khuấy việc này.

“Tổng giám đốc Hạ, tổng giám đốc Lục có quên chúng ta không? Hơn một tháng rồi, tại sao vẫn chưa có động tĩnh gì hết.” Phạm Minh hỏi Hạ Quân.

Trong hơn một tháng, Phạm Minh đã ý thức rõ vị trí của mình và hàn gắn lại mối quan hệ với Hạ Quân.

“Mấy hôm trước, tôi đã đến tham quan Viện khoa học, nó đang được xây dựng. Mọi người qua đó có thể làm gì, giúp người ta xây dựng sao?” Hạ Quân cười nói.

“Cũng đúng. Nhưng bên dưới có vài viên quản lý không hiểu, tưởng rằng tổng Lục tổng đã quên mất chúng ta rồi.” Phạm Minh cười theo nói.

“Lục tổng là nhân vật lớn, mỗi công việc đều lên kế hoạch từ trước, sao nói quên là quên được? Chỉ là thời gian chưa tới mà thôi, nói với tất cả mọi người không nên vội vàng. Hơn

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/ong-bo-sieu-pham-ong-bo-bim-sua-sieu-cap/892111/chuong-130.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Ông Bố Siêu Phàm (Ông Bố Bỉm Sữa Siêu Cấp)
Chương 130: Sắp xếp nhậm chức
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.